Вимоги:
- Оформляє прийняття на роботу, переведення, переміщення та звільнення працівників
- Оформляє особові картки (типова форма № П-2)
- Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю, забезпечує їх зберігання
- Веде облік особливих категорій працівників (неповнолітні; інваліди; чорнобильці; ветерани праці; сумісники)
- Веде облік трудових книжок, забезпечує їх зберігання
- Відповідає за ведення та збереження архівних документів відділу персоналу.

Контактна інформація →