Вимоги:
- Ведення обліку надання відпусток працівникам.
- Складання графіків чергових відпусток.
- Підготовка проєктів наказів про надання відпусток.
- Опрацювання наказів про надання відпусток у застосунку «Персонал» ФП ОБП.
- Реєстрація та ведення обліку наказів з кадрових питань про надання відпусток.
- Ознайомлення з наказами працівників під особистий підпис.
- Реєстрація та облік щорічних, додаткових, соціальних і творчих відпусток працівників.
- Ведення облік особливих категорій працівників (неповнолітні; інваліди; чорнобильці; ветерани праці; сумісники)

Контактна інформація →