ВАКАНСІЇ: Керівник відділу маркетингу та брендингу?
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: Обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо талановитого/ту керівника/цю відділу маркетингу та брендингу, який/а приєднається до нашої команди та допоможе розвивати та просувати наш бренд на новий рівень.
Основні обов’язки:
1. Стратегія та брендинг:

Розробка комплексної маркетингової та брендингової стратегії:
- Визначення цільової аудиторії та сегментація ринку.
- Формування УТП.
- Створення довгострокового плану розвитку бренду.
- Розробка стратегії комунікації з клієнтами.

Управління ідентичністю бренду та його позиціонуванням:
- Оновлення та підтримка брендбуку.
- Забезпечення послідовності бренду у всіх точках контакту.
- Моніторинг сприйняття бренду споживачами та корекція стратегії за потреби.

2. Маркетингові кампанії та контент:

Планування та реалізація маркетингових кампаній:
- Розробка концепцій рекламних кампаній (онлайн та офлайн).
- Вибір ефективних каналів комунікації та медіапланування.
- Координація роботи з аутсорсинговими агентствами та підрядниками.
- Оцінка ефективності кампаній та їх оптимізація на основі отриманих даних.

Управління контентом (у співпраці з Head of Content):
- Розробка контент-стратегії.
- Створення та курування контенту для сайту, соціальних мереж, email-розсилок.
- Забезпечення відповідності контенту цінностям бренду та єдності меседжів на всіх платформах.

3. Digital-маркетинг:

Управління digital-маркетингом:
- Інтеграція онлайн та офлайн каналів для створення єдиного клієнтського досвіду.
- Розвиток e-commerce напрямку та збільшення онлайн-продажів.
- Оптимізація customer journey для підвищення задоволеності клієнтів.

Digital-активності:
- Координація роботи з SEO, SMM та PPC фахівцями.
- Розвиток email-маркетингу та автоматизація комунікацій.
- Аналіз веб-аналітики та оптимізація конверсії на сайті.
- Покращення та оптимізація клієнтського шляху на сайті нашого бренду:
- Аналіз поведінки користувачів на сайті (UX/UI).
- Визначення точок зниження конверсії та розробка рішень для їх усунення.
- Постановка технічних завдань для впровадження необхідних змін на сайті.
- Співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасного та якісного виконання задач.
- Тестування та перевірка впроваджених змін на сайті.

4. Управління програмами лояльності:
- Розробка CRM-стратегії для ефективного управління відносинами з клієнтами.
- Аналіз ефективності програм лояльності та їх оптимізація.
- Персоналізація пропозицій та комунікацій на основі поведінки та уподобань клієнтів.

5. Аналіз та оптимізація:

Дослідження ринку:
- Аналіз конкурентів та галузевих трендів.
- Вивчення поведінки та потреб споживачів.
- Аналіз customer journey та пошук точок для покращення.

Аналітика ефективності:
- Визначення та моніторинг KPI маркетингових активностей.
- Підготовка регулярних аналітичних звітів.
- Розробка рекомендацій щодо оптимізації маркетингових стратегій.

6. Співпраця та комунікація:
- Тісна співпраця з відділом продажів для узгодження спільних цілей.
- Розробка та реалізація PR-стратегії у співпраці з PR-менеджером.
- Узгодження маркетингових та PR-ініціатив
- Розробка матеріалів для підтримки продажів та PR-активностей
- Координація комунікаційної стратегії
- Побудова та розвиток партнерських відносин:
- Обробка вхідних запитів про співпрацю від інших брендів, постачальників, інфлюенсерів та інших зацікавлених сторін.
- Оцінка потенційних партнерств та відповідь на запити з професійним підходом, ведення переговорів та узгодження умов співпраці.
- Розробка та реалізація спільних проектів з партнерами, які сприятимуть підвищенню впізнаваності бренду та залученню нових клієнтів.

7. Управління бюджетом:
- Планування та контроль маркетингового бюджету
- Розподіл коштів між каналами та кампаніями
- Оцінка ROI та оптимізація витрат
- Підготовка фінансових звітів

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта у сфері маркетингу, менеджменту або суміжних галузях.
- Досвід роботи від 3 років у маркетингу та брендингу, бажано в індустрії моди або роздрібної торгівлі.
- Досвід оптимізації клієнтського шляху на сайті та співпраці з командою розробки.
- Практичні навички в digital-маркетингу та управлінні контентом.
- Аналітичне мислення та вміння працювати з маркетинговими метриками та інструментами веб-аналітики (Google Analytics, Hotjar тощо).
- Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно співпрацювати з різними командами та партнерами.
- Креативність, стратегічне мислення та проактивний підхід до роботи.
- Самоорганізованість та вміння працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на розвиток нашого бренду та реалізовувати власні ідеї.
- Конкурентну заробітну плату.
- Професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання.
- Дружню та підтримуючу команду, яка цінує ініціативність та креативність.
- Гнучкий графік роботи та можливість частково працювати віддалено.
- Знижки на продукцію нашого бренду та участь у внутрішніх заходах.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

І якщо це про вас — чекаємо листа та резюме на пошті [см. контактную информацию ниже] з темою «Керівник відділу маркетингу та брендингу»
Не забудьте додати посилання на соціальні мережі та за можливості — супровідний лист.
До зустрічі!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua