Основні вимоги:
- Досвід підбору персоналу — бажано від 6 міс.
- Знання трудового законодавства — базово.
- Комунікабельність, відповідальність, організованість.

Обов’язки:
- Пошук, відбір і адаптація персоналу (продавці, офіс, склад, логістика).
- Ведення кадрових документів, онбординг, контроль дисципліни.
- Проведення співбесід, створення оголошень, взаємодія з керівниками.

З нашої сторони ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Можливість проявити себе;
- Кар'єрний ріст;
- Графік роботи пн.-пт. з 9.00−18.00.

Контактний телефон: 067 196 19 68 Юлія.

Контактна інформація →