Технічне завдання для консультанта: Розробка та уніфікація політик і стандартів для ГС «Ліга Сильних»
Коротко про організацію:
«Ліга Сильних» була офіційно створена 24 грудня 2021 року як громадська спілка. Історія її становлення починається у 2019 році, коли шість провідних українських організацій (Група активної реабілітації, Бачити серцем, АІК, Родина для осіб з інвалідністю, Відчуй та Громадська альтернатива), що працюють для людей з інвалідністю та їхніх родин, вперше об'єдналися для участі в адвокаційній кампанії з метою запровадження конкурсного державного фінансування громадських організацій людей з інвалідністю.
Для нас важливо усунути як соціальні, так і фізичні бар'єри для людей з інвалідністю та прийняти кожну людину такою, якою вона є, без обмежень та умов. Ми розвиваємо інституційну спроможність організацій, що працюють у сфері прав людей з інвалідністю. А також ми об'єднуємо організації та згуртовуємо зусилля, адже разом ми досягаємо більш видимих результатів у адвокації належного життя для людей з інвалідністю.
Місія «Ліги Сильних» — створити суспільство, у якому людей з інвалідністю приймають, поважають і цінують як повноцінних і рівноправних членів громади, а також забезпечити їм доступ до тих самих можливостей і прав, що й усім іншим.
https://ls.org.ua/
Мета:
Оновлення та гармонізація внутрішніх політик ГС «Ліга Сильних» згідно з міжнародними стандартами для забезпечення їх узгодженості та ефективного впровадження.
Вимоги:
- Консультант повинен бути належним чином зареєстрований згідно з законодавством України як суб'єкт підприємницької діяльності, мати відповідний КВЕД для надання послуг та готовність надати необхідні документи у визначені строки.
- Досвід роботи з НГО та розуміння специфіки громадського сектору.
- Глибокі знання міжнародних стандартів у сфері організаційного управління, фінансового менеджменту та захисту прав.
- Досвід гармонізації політик та розробки внутрішніх нормативних документів.
- Знання систем оцінювання ефективності (OKR).
- Навички забезпечення внутрішньої узгодженості політик.
- Детальний перелік послуг викладений утехнічному завданні.

Умови роботи: Проєктна робота на 2−3 місяці
Процес виконання та звітування:
- Консультант зобов’язується залучати та взаємодіяти з командою ГС «Ліга Сильних'' для досягнення результатів передбачених технічним завданням.
- Консультант зобов’язується інформувати щодо виконаних етапів.
- Консультант зобов’язується вчасно інформувати про будь-які труднощі, які можуть вплинути на строки виконання.

Обов’язки:
- Провести комплексний аналіз існуючих політик організації та оцінити їх відповідність сучасним вимогам.
- Розробити оновлення існуючих політик і створення нових, з акцентом на гармонізацію і відповідність міжнародним стандартам.
- Створити єдині стандарти для реалізації політик, забезпечуючи їхню взаємодоповнюваність та узгодженість.
- Розробити систему ознайомлення співробітників із політиками організації відповідно до їхніх напрямків роботи та створити документи для підтвердження ознайомлення з політиками, в тому числі, систему онбордингу.
- Підготувати шаблони для використання в проєктній діяльності, включно із субгрантуванням.
- Розробити політики з оцінювання персоналу (OKR).
- Провести презентацію та ознайомити співробітників з новими політиками.

Розрахунки: розрахунки відбуватимуться в національній валюті України, шляхом перерахування грошових коштів на розрахунковий рахунок надавача послуг.
Умови оплати: оплата здійснюється у формі 100% післяплати.
Перелік необхідних документів:
- Інформація про підтверджений досвід надання послуг консультанта з розробки внутрішніх політик організації для громадських організацій: резюме (СV) у довільній формі, інші документи, що підтверджують успішний досвід роботи з іншими замовниками (за наявності).
- Сертифікати або інші документи, які підтверджують навички, освіту та кваліфікацію (за наявності).
- Цінова пропозиція на участь (письмовий документ у довільній формі із зазначенням обсягу послуг, строків їх надання та пропонованої вартості (або така інформація зазначається у СV чи в окремому документі), чидокумент за зразком, який додається.
- Документи, що підтверджують державну реєстрацію та наявність відповідного КВЕДу для надання послуг.

Контактна інформація →