ВАКАНСІЇ: Візуально-комерційний спеціаліст в Zara (ТРЦ Forum, King Cross)
(вакансія від 25.11.2024)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ви пристрасні, допитливі, мотивовані та динамічні? Любите моду і святкуєте самовираження? Приєднуйтесь до команди, де ви зможете бути собою та сяяти серед таких талановитих людей, як ви ?!
Шукаємо візуально-комерційного спеціаліста, який приєднається до команди магазину ZARA! ?
Це твоя можливість проявити свої творчі здібності та креативність!
Що ми очікуємо від вас:
- Досвід роботи в сфері візуального мерчендайзингу
- Любов до сучасної моди та знання трендів
- Аналіз комерційних звітів для оптимізації викладки та просування нових продуктів
- Креативність, естетичне чуття та комерційне мислення
- Вміння працювати в динамічному середовищі та надавати зворотній зв’язок

З першого дня ви будете працювати в команді і мати власний голос. Ви розвинете свої навички та отримаєте відповідальність. У вас під рукою будуть всі інструменти, щоб виконувати свої обов’язки.
Основні обов’язки:
- Планування розміщення товару в магазині відповідно до інструкцій компанії, поповнення запасів товарів в магазині (включаючи взуття, аксесуари та парфумерію).
- Розробка креативних ідей для спеціальних пропозицій щодо просування товарів та новинок.
- Аналіз комерційних звітів.
- Підтримка стандартів та іміджу бренду у використанні торгового обладнання (столи, стіни, манекени, освітлення тощо).
- Допомогати клієнтам, застосовуючи знання та обізнаність про нові надходження, найкращі продажі та модні тенденції, а також пропонувати альтернативи послугам, які ми надаємо, та технологіям, які ми використовуємо в магазині

? Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування,
- стабільну заробітну плату,
- знижку 25% у будь-якому з наших брендів,
- покриття транспортних витрат,
- страховку від нещасних випадків,
- внутрішні програми просування та інші бонуси.

Дізнатись більше про нас ви зможете на сайті www.inditexcareers.com.
? Наш бізнес чітко прагне до рівності та недискримінації. Ми прагнемо, щоб наш процес набору був безбар'єрним і максимально інклюзивним для кожного. Будь ласка, повідомте нас, якщо вам потрібна додаткова підтримка або внесення будь-яких змін у процес співбесіди або для виконання обов’язків, перерахованих у цій посадовій інструкції.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua