ВАКАНСІЇ: Junior Financial analyst
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: оговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги до кандидата:
- Вища профільна освіта (економіка або фінанси)
- Досвід роботи від 2 років у фінансовому департаменті на схожій позиції
- Знання ключових основ управлінського обліку, побудова та аналіз звітів (P&L CF)
- Вміння працювати з великим обсягом даних, увага до деталей, відповідальність
- Наявність аналітичних здібностей, високої самоорганізованості, побудови ефективної комунікації
- Володіння 1С8 (досвід впровадження буде плюсом)

Основні обов'язки:
- Складання фінансової звітності (BS, P&L, CF)
- Аналізує фінансову інформацію для прогнозування економічних умов з метою подальшого використання при прийняття управлінських рішень для розрахунку майбутніх доходів і витрат
- Аналізує доцільність укладання договорів у фінансовій частині
- Аналізує ефективність проектів та їх локацій
- Аналізує доходи, витрати, прибутки та збитки. Прогнозує фінансові показники і складає бюджети
- Аналізує відхилення фактичних даних від бюджету
- Збирає дані для фінансових звітів
- Розраховує основні фінансові показники та метрики
- Виявляє основні фактори та чинники впливу на фінансовий результат та обґрунтовує шляхи їх покращення
- Контроль ведення первинної документації, дебіторської/кредиторської заборгованості
- Звірка з партнерами та контрагентами (в різних валютах) щомісячна/квартальна/річна, коригування розбіжностей
- Ретро звірка постачальників та виведення балансів по ним
- Перевірка, аналіз наданої інформації та її відображення в управлінському обліку
- Надання різних форм звітностей та розрахунків за запитом.

Пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату;
- команду найкращих фахівців у своїй галузі;
- медичне страхування; соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних;
- комфортабельне робоче місце, всю необхідну техніку;
- дисконтна програма Evoplay;
- групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
- self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо. безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини. корпоративні івенти.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua