Kindly note that all applications should be submitted through the IOM Global Career Site (Link). Applications submitted in any other manner will not be considered.
Зверніть увагу, що всі заявки слід подавати через сайт кар'єри МОМ ( Link). Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть.
Додаток 2 — ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ
КОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Національний тренер (консультант) з управління проєктами
- Місце консультування: віддалено, з частими поїздками в Київську, Чернігівську або Сумську області
- Тривалість консультування: 4 місяці, з можливістю продовження за умови наявності коштів та задовільного виконання роботи
- Характер консультування: Категорія В

Під загальним керівництвом Голови Представництва, під безпосереднім керівництвом Спеціаліста проєкту «Участь та згуртованість громади», Консультант надаватиме консультаційні послуги в рамках Проєкту «Життєздатність+: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни» та доповнить зусилля МОМ, спрямовані на створення сприятливого середовища для раннього відновлення в окремих постраждалих від війни громадах Київської, Чернігівської та Сумської областей.
- Контекст та масштаб проекту:

Головною метою проєкту «Життєздатність+: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», що фінансується Банком розвитку KFW від імені Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) є покращення соціально-економічної інтеграції та стійкості ВПО, репатріантів та приймаючих громад шляхом зміцнення солідарності громад та сприяння сталій зайнятості в Чернігівській, Київській та Сумській областях. Проєкт робитиме це шляхом використання інноваційних підходів та технологій для створення сприятливого середовища для економічної стійкості, довгострокових рішень, у тому числі шляхом інтеграції на місцевому рівні, та раннього відновлення.
Один із компонентів проєкту щодо зміцнення соціальної стійкості підпадає під дію Програми МОМ Україна «Участь та згуртованість громад» (CPC), яка зосереджена на розбудові стійких громад, здатних бути рушійною силою миру та позитивних змін. Програма застосовує підхід планування та згуртованості на рівні громади (CBPC), який залучає місцеві громади до управління їхніми шляхами відновлення для усунення можливих джерел напруженості всередині та між громадами. Програма включає три ключові напрямки: (i) розбудова потенціалу для інклюзивного та партисипативного врядування; (ii) загальна соціальна згуртованість; та (iii) зміцнення координаційних механізмів для зв’язку національних, регіональних та місцевих стратегій відновлення. Завдяки об'єднаному акценту на розбудові потенціалу, координації та підвищенні обізнаності, програма допомагає вбудувати зусилля з відновлення на місцевому рівні в існуючі національні та регіональні політичні рамки, залишаючись при цьому гнучкими та адаптивними до динамічних контекстів.
У відповідності з ключовими напрямками програми, у рамках проєкту «Життєздатність+» МОМ сприятиме процесу соціально-економічного планування на рівні громад для зміцнення соціальної структури шляхом підтримки інклюзивних та представницьких процесів місцевого врядування, розбудови потенціалу зацікавлених сторін громади, органів влади та місцевих організацій громадянського суспільства, а також покращення умов для соціальної інтеграції ВПО, репатріантів, меншин та вразливих соціальних верств. Роблячи це, МОМ підтримала створення громадських структур прийняття рішень, а саме Рад розвитку громад (CDC), до складу яких увійшли представники місцевої влади, жінки, молодь, люди старшого віку, особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, представники приватного сектору та члени інших громадських груп. Зазначені Ради (CDC) будуть наділені повноваженнями та спроможністю керувати пріоритизацією, впровадженням та наглядом за діяльністю, яка допоможе зміцнити місцеву стійкість, підтримати відновлення та покращити соціально-економічний добробут та інтеграцію.
З цією метою МОМ наймає Національного тренера (Консультанта), який відповідатиме за проведення «Тренінгу для тренерів» (ToT), включаючи розробку програми навчання та надання подальшої підтримки тренерам із громад під час мультидисциплінарних тренінгів у 12 громадах Київської, Чернігівської та Сумської областей. Метою ТоТ є підготовка кваліфікованих інструкторів із громад навичками, необхідними для передачі знань іншим членам громади, підтримуючи мету проєкту сприяти соціальній стійкості та довгостроковим рішенням, зокрема через інтеграцію в місцеві громади та підтримку швидкого відновлення.
Зміст ToT ґрунтуватиметься на оцінці потреб у навчанні, проведеній серед членів CDC, з метою вирішення поточних проблем, прогалин у знаннях та потреб громади. Очікується, що будуть розглянуті такі теми, як медіаграмотність, ефективна комунікація, посередництво в конфлікті та управління проєктами, зосереджуючись на тому, як ці тематики можуть сприяти соціальній згуртованості та покращенню середовища співпраці в громаді.
- Організаційний відділ / підрозділ, до якого долучається Національний тренер (Консультант):

Відділ переходу та відновлення, Програма участі та згуртованості громади.
- Консультант категорії В: Завдання, що виконуються за цим контрактом:

Показник 1 виконати до 28 лютого 2025:
- Розробити навчальні матеріали, включаючи навчальну презентацію, посібник для учасників та роздаткові матеріали з описом практичних кейсів і вправ, а також детальну інформацію про тренінг «Тренінг для тренерів» (ToT) з управління проєктами спільно з іншими двома Національними тренерами (Консультантами).

Показник 2 виконати до 10 квітня 2025:
- Розробити форми попереднього та завершального оцінювання для моніторингу навчальних цілей «Тренінгу для тренерів» (ToT).
- Провести один трьох денний «Тренінг для тренерів» (ТоТ) офлайн для вибраних членів громади у співпраці з двома іншими Національними тренерами (Консультантами).
- Узагальнити знання з навчальної програми ToT і розробити навчальні та презентаційні матеріали для півтора денного мультидисциплінарного тренінгу з тем, пов’язаних із тими, що вказані в Технічному завданні, у співпраці з іншими Національними тренерами (Консультантами).
- У координації з тренерами із громад визначити графік мультидисциплінарного тренінгу в кожній цільовій громаді та надати його МОМ.
- Підтримати тренерів із громад у запрошенні членів громади взяти участь у тренінгах через різні канали громади та підготовці попередніх списків учасників за шаблоном МОМ.
- Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше 5 робочих днів після тренінгу.

Показник 3 виконати до 2 травня 2025:
- Провести додаткову онлайн-сесію з розвитку навичок фасилітації для підготовлених тренерів із громад.
- Провести онлайн-сесію підтримки після тренінгу з питань методів оцінювання.
- Розробити форми попереднього та завершального оцінювання для моніторингу навчальних цілей для мультидисциплінарного тренінгу.
- Прокоординувати процес фасилітації мультидисциплінарного тренінгу у 2 громадах проєкту.
- Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше 5 робочих днів після тренінгу.

Показник 4 виконати до 23 травня 2025:
- Прокоординувати процес фасилітації мультидисциплінарного тренінгу у 2 громадах проєкту.
- Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше 5 робочих днів після тренінгу.
- Провести онлайн-сесію обміну досвідом між навченими тренерами із громад.
- Зібрати, переглянути та узагальнити внески від підготовлених тренерів у комплексний звіт із моніторингу мультидисциплінарного тренінгу, включаючи виниклі труднощі та отримані уроки.
- Показники ефективності для оцінки результатів:
- 1 презентація та супровідні матеріали для «Тренінгу для тренерів» (ToT).
- 1 презентація та супровідні матеріали для мультидисциплінарного тренінгу для 4 громад.
- 1 презентація та супровідні матеріали для сесії з навичок фасилітації.
- Форми попереднього та завершального оцінювання для моніторингу навчальних цілей «Тренінгу для тренерів» (ToT).
- Форми попереднього та завершального оцінювання для моніторингу навчальних цілей для мультидисциплінарного тренінгу.
- Звіт про моніторинг мультидисциплінарного тренінгу, включаючи виниклі труднощі та отримані уроки.
- Необхідна освіта, досвід та/або навички, що вимагаються

Освіта
- Атестат про середню освіту або еквівалент з відповідним досвідом роботи не менше 6 років; АБО
- Ступінь бакалавра у Соціальних Науках, Державному Управлінні, Економіці або суміжних галузях з досвідом роботи за фахом не менше 4 років.

Досвід
- Підтверджений досвід розробки навчальних курсів з тем, пов’язаних із зазначеними в технічному завданні;
- Підтверджений досвід проведення тренінгів з тем, пов’язаних із зазначеними в технічному завданні;
- Підтверджений досвід нагляду та керівництва командами для досягнення результатів та цілей проєкту;
- Підтверджений досвід фасилітації заходів;
- Підтверджений досвід розробки рамок координації для своєчасного завершення та забезпечення якості результатів проєкту;
- Підтверджений досвід роботи з місцевими органами влади та суб'єктами громади щодо ініціатив на рівні громад;
- Сильні комунікативні навички;
- Навички доопрацювання звітів;
- Відмінні навички роботи з Microsoft Word, Power Point та Excel;
- Досвід співпраці з МОМ, іншими агенціями ООН або неурядовими організаціями є перевагою.

Мови
- Вільне володіння українською мовою;
- Знання англійської мови є перевагою.
- Робочі відрядження

Так, очікується, що Національний тренер (Консультант) надаватиме свої послуги офлайн з поїздками до населених пунктів громад, визначених у Київській, Чернігівській або Сумській областях у тісній координації з МОМ та/або її виконавчими партнерами, які працюють в областях.
- . Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується подати свої заявки ЛИШЕ за цим посиланням Link (номер позиції 12177) не пізніше 14 листопада 2024 року.
Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли в перший етап відбору та потрапили в короткий список.

Контактна інформація →