До команди ГО «Моє місто» шукаємо бухгалтера. Якщо ти відповідальний та полюбляєш працювати з цифрами та наводити в них лад, то ця вакансія для тебе!
В нашій компаніі ти матимеш можливість розвиватися як бухгалтер в напрямку громадської діяльності та працювати з вже налагодженими процесами.
Твої скіли:
Hard skills:
- Досвід роботи з програмою 1С 8.3 або BAS-бухгалтерія (обов'язково).
- Знання бухобліку (бухгалтерські стандарти та податки).
- Досвід роботи на посаді бухгалтера від 3-х років.
- Досвід роботи з первинними документами (договори, акти, накладні), з інтернет-банкінгом, з гугл-таблицями та/чи Ексель.
- Буде перевагою досвід ведення обліку неприбуткових організацій (Громадські організації, Благодійні Фонди).
- Знання обліку гуманітарної допомоги буде перевагою.
- Досвід ведення ФОП буде перевагою.

Soft skills
- Уважність та повага до деталей у цифрах та документах.
- Бажання навчатися.
- Легкість в комунікації з командою (передбачається постійна комунікація з менеджерами проектів).
- Стресостійкість.

Команда чекає від тебе:
- Розрахунки з контрагентами, звітність контрагентів по проектам, збір первинних документів та формування кейсів по проектам.
- Розносити банківські виписки в BAS-бухгалтерії, в управлінський документ, на платформу по проектам; облік у платіжних системах: вейфопей, монопей — перевірка вхідних платежів.
- Друкувати банківські виписки.
- Складання первинної документації (акти, накладні тощо).
- Проводки в BAS-бухгалтерії по надходженню та списанню товарів (по проектам, гуманітарці, грантам).
- Проводки в BAS-бухгалтерії по проектам (формування дохід/витрати, закриття проектів).
- Робота з програмою Вчасно, підписання, друк, вигрузка документів.
- Роздруковування, підписання, сканування та додавання до задач документів (уся вхідна-вихідна кореспонденція).
- Інші доручення головного бухгалтера.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Контактна інформація →