Мережа магазинів товарів для сім'ї та дому «ВСЕ ВІД 1 ГРН» https://www.facebook.com/vsevid1/, розширює команду і запрошує енергійну та активну людину до дружньої команди. Любиш людей і процеси з ними пов’язані? Долучайся!
Що ми пропонуємо?
- Справедливий рівень винагороди;
- Максимально широкі можливості для реалізації досвіду та потенціалу;
- Графік роботи — ПН-ПТ з 9.00 до 18.00;
- Офіційне працевлаштування;
- Комфортний офіс, робоче місце, техніка, зв’язок

Обов’язки:
- Створювати HR-стратегію — досвід у розробці та впровадженні програм з адаптації, навчання, мотивації, розвитку та утримання персоналу.
- Організація рекрутингу — навички організації процесу підбору персоналу для магазинів, знання джерел пошуку кандидатів для роботи в роздрібних мережах.
- Управляти конфліктами та комунікації — здатність вирішувати конфліктні ситуації, висока комунікаційна компетенція та емоційний інтелект.
- Проводити аналітичні дослідження — досвід у розробці і впровадженні HR-аналітики, проведенні опитувань залученості, аналізу кадрових показників та звітності.
- Управляти командою рекрутерів, керувати процесами та мотивувати персонал

Вимоги:
- Висока адаптивність — готовність працювати у швидко змінюваному середовищі, здатність до гнучкого мислення і швидкого прийняття рішень.
- Навички планування та організації — досвід управління кадрами з урахуванням сезонності та пікових навантажень, розподілом робочого часу, формуванням графіків.
- Знання сучасних HR-інструментів — впевнене володіння програмами для управління персоналом, такими як HRIS-системи, CRM, ATS.
- Фокус на результат — орієнтація на досягнення конкретних показників ефективності, таких як зниження плинності кадрів та підвищення продуктивності персоналу
- Високий тайм-менеджмент та стресостійкість

Вказуйте обов’язково у резюме бажаний рівень виплати!

Контактна інформація →