Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., 12000 грн +7% від прибутку
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Менеджер з розвитку роздрібної мережі.
Опис вакансії.
Компанія CrewShop https://crewshop.ua/ шукає енергійного та амбіційного кандидата на посаду менеджера з розвитку роздрібної мережі в м. Києві.
Займаємося онлайн та офлайн продажами тактички та іншого ;) Офіс та магазин біля Міністерства Інфраструктури, метро Політехнічний інституту.
Онлайн магазин www.crewshop.ua. Займалися авіацією, наразі не актуально, але є певний потенціал. Маємо магазин на пром., fb та інсту.
Маємо робочі моделі продажів та будемо дуже раді Вашим пропозиціям з плану для їх масштабування.
Очікуємо у свою команду активного менеджера з розвитку магазина непродовольчих товарів?
Вимоги:1-
- Досвід роботи на керівній посаді (або заміщування) від 1−2 років у сфері продажів в торгівельній компанії (обов'язково); у сфері торгівлі непродовольчими товарами буде перевагою;
- Успішний досвід побудови процесів продажів у напрямках: 1.онлайн продаж (E-Commerce), 2.офлайн продаж (роздрібна мережа);
- Профільна торговельна-економічна освіта;
- Вміння аналізувати фінансові показники та приймати управлінські рішення на їх основі;
- Комунікативні навички, уміння управляти командою;
- Наявність реальних кейсів та рішень для підвищення рівня продажів та залучення нових клієнтів.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Робочий день з 10 до 18;
- П’ятиденний робочий тиждень (пн-пт);
- Офіс біля метро Політехнічний інститут;
- Комфортне робоче місце.
Обов’язки:
- Організація роботи роздрібної мережі (два напрямки: онлайн та офлайн продажи).
- Розробка та реалізація стратегій для підвищення рівня продажів.
- Аналіз конкурентного середовища.
- Аналіз основних показників ефективності продажів (ціна, реклама, наявність товару) та впровадження коригуючих заходів по оптимізації роботи.
- Пошук нових товарів для збільшення продажів.
- Опис та впровадження ключових бізнес-процесів підрозділів та управління процесами взаємодії з підлеглими.
- Забезпечення та контроль ключових процесів продажу.
- Фінансовий контроль: бюджетування, контроль витрат, забезпечення рентабельності роботи кожного напрямку.
- Систематична звітність про виконану роботу.
Контактна інформація →