Група компаній, до якої входить ТОВ «АЛЬФА АТЛАНТІК» розпочала свою діяльність у 2013 році та за 11 років роботи набула репутації надійного партнера в галузі бухгалтерського сервісу, юридичних та адвокатських послуг, аудиту та бізнес-консалтингу. Ми активно працюємо не лише з українськими компаніями, а й із закордонними клієнтами, із представництвами іноземних компаній.
Кількість співробітників до 30 чоловік.
І зараз ми шукаємо в команду МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ, КАДРОВИКА АБО ЮРИСТА З ТРУДОВИХ ПИТАНЬ — надійну, порядну людину, яка любить справу, якою займається. Ми шукаємо по-справжньому гарного спеціаліста, який може реалізувати в нашій компанії свої навички та здобутий досвід або ще долучити нового досвіду до своєї бази знань.
Для нас не має великого значення вік, це може бути як літня людина, так і молодий амбітний спеціаліст, який вже має позитивний досвід роботи кадровиком, швидко навчається та хоче реалізувати свій потенціал, прагне професійного росту. Для нас головне, це небайдужість до своєї роботи та порядність. Розуміння того, що треба постійно читати професійну літературу, навчатись, вдосконалюватись — це невід'ємна якість кадровика.
У нас Ви отримаєте:
- стабільну конкурентну заробітну плату і соціальний пакет;
- комфортний офіс з сучасним обладнанням в офісному центрі в Оболонському районі міста Києва;
- графік роботи: неповний робочий день з роботою у офісі 2−3 рази на тиждень;
- дружній та професійний колектив;
- керівництво, відкрите до діалогу з кожним працівником.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Знання КЗпП та контроль оновлень у законодавстві.
- Знання 1С на базовому рівні, а саме введення даних про співробітників.
- Орієнтація на результат.
- Високий ступінь самоорганізації, відповідальності, уважність, порядність.

Обов’язки:
- Прийом на роботу співробітників, переведення, переміщення, звільнення.
- Кадрові та інші зміни,
- Ведення кадрового діловодства.
- Табелювання робочого часу працівників.
- Облік лікарняних, відпусток.
- Ведення особових справ персоналу.
- Формування штатного розкладу.
- Формування графіку відпусток.
- Розробка положень, посадових інструкцій.
- Робота з кадрового обліку в 1С.
- Підбір персоналу, проведення співбесід з кандидатами.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої команди та працювати заради перемоги разом!

Контактна інформація →