ВАКАНСІЇ: Junior Vue.js Engineer
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Junior Vue.js Engineer? Computools шукає саме тебе! Наша компанія співпрацює у форматі outsource та outstaff з клієнтами по всьому світу. Цікаві проєкти вже очікують на тебе! Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media — основні галузі, для яких ти будеш розробляти якісні рішення. Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.
Що ми очікуємо:
- Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: Vue.js 2 чи 3 версія, VueX/Pinia, HTML/CSS/JS, будь-який фреймворк CSS (Tailwind, Bootstrap тощо), SASS/SCSS/LESS, буде плюсом: TypeScript;
- Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: HTTP, JSON, cross-browser layout, сommon browsers API (history, storages тощо), external (facebook, twitter тощо) APIs, буде плюсом: Websockets, GraphQL;
- Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: знання алгоритмів, сallbacks, promises;
- Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm/yarn, webpack, інструменти розробки браузера, GIT, буде плюсом: одна або декілька бібліотек для роботи з http запитами.

Знання мов:
- Англійська Upper-Intermediate і вище.

Основні обов’язки:
- Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
- Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
- Участь у SCRUM процесі;
- Участь у проєктуванні проєкту;
- Проводити технічні дослідження;
- Вести технічну проєктну документацію;
- Заповнювати звітність;
- Комунікувати з клієнтами;
- Працювати над покращеннями на поточному проєкті.

Що ми пропонуємо:
Роботу в команді професіоналів:
- Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:
- Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
- Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар'єрному шляху;
- Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
- Оплачувані конференції та сертифікації;
- Лекції та воркшопи;
- Бази знань усередині компанії.

Можливість вертикального розвитку:
- Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.

Удосконалення англійської мови:
- Курси розмовної англійської мови.

Турботу про співробітників:
- Гнучкий графік роботи;
- Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
- 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
- Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Дізнайтеся більше про нашу компанію та переваги роботи з нами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua