ВАКАНСІЇ: Менеджер з розвитку салонного бізнесу (Davines)
(вакансія від 12.11.2024)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: за результатами співбесід
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з розширенням бізнесу, міжнародна компанія, що представляє преміальний бренд продуктів для волосся, шукає амбіційного та досвідченого менеджера з розвитку салонного бізнесу для Хмельницького та Тернополя.
Основні вимоги:
- Досвід роботи в сфері продажів та розвитку в індустрії краси, бажано з преміальними брендами для волосся.
- Високі комунікаційні та переговорні навички.
- Здатність досягати поставлених цілей з продажу та розвивати довгострокові відносини з клієнтами.
- Бажання бути частиною компанії, яка ставить високу планку якості обслуговування та відповідальності перед клієнтами.

Основні обов’язки:
- Просування бренду на ринку Львівщини, проведення презентацій для салонів та професійних майстрів.
- Підтримка і розвиток клієнтської бази, виконання планів продажу.
- Співпраця з салонами для підвищення впізнаваності бренду та організація навчальних заходів для персоналу.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату праці та бонуси за досягнення результатів.
- Професійний розвиток в рамках міжнародного бренду з високими стандартами якості.
- Можливість впливати на ріст і розвиток бренду у регіоні.

Надсилайте своє резюме, щоб приєднатися до команди та внести свій вклад у розвиток преміального бренду в Україні!
Щоб дізнатися більше звертайтесь по телефону +380960370838 або надішліть резюме на електронну адресу [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua