Регіон: Хмельницький
Зарплата: 24000 грн., стартова ставка формується за результатами фінальної співбесіди та фіксується на період випробувального терміну
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Хто ми? Компанія A’s Laboratory [Ейс Лабореторі] — це персональний путівник у догляді за шкірою та волоссям. Компанія надає сервіс підбору догляду за обличчям та волоссям, персональні консультації зі спеціалістами, а також косметологічні та трихологічні послуги.
На даному етапі компанія націлена на масштабування на ринку України та закордоном без втрати якості та концепції Тому в пошуках ПЕРШОГО в історії бренду HR!
Ти не уявляєш свій десь без насиченої комунікації і це тебе не виснажує?
Ти хочеш спілкуватися з яскравими людьми та мати безпосередній вплив на процеси та розвиток компанії?
Ти віриш в те, що якісний людський капітал — це запорука успіху будь-якого бізнесу?
Тоді давай до нас!
Що ми чекаємо від тебе:
- Від трьох років успішного практичного досвіду (рекрутинг + HR)
- Знання та розуміння усього циклу HR-процесів
- Знання методів оцінки персоналу та методів мотивації
- Розвинений емоційний інтелект
- Здатність професійно вирішувати конфліктні ситуації
- Орієнтація на бізнес-цілі та результат
- Здатність швидко реагувати на виклики ринку
- Проактивність, відповідальність та здатність приймати рішення
- Бажання зробити краще ніж є та безперервно удосконалюватись
Бажано, але не критично:
- наявність психологічної освіти
- досвід з нішою рітейлу
Що треба буде робити:
- Брати участь у співбесідах, оцінюючи скіли кандидатів та їхню відповідність корпоративним цінностям і потребам компанії (завантаження процесом рекрутингу залежатиме від результатів Hr-аудиту та формування потреби в масштабуванні штату)
- Готувати пакет документів при працевлаштуванні працівника згідно трудового законодавства
- Регулярний моніторинг ринку праці на відповідність наданих умов
- Комплексно підтримувати життєвий цикл і задоволеність співробітників (Onboarding, Adaptation, 1on1s, Exit Interview etc.)
- Формувати стандарти та розвивати існуючу корпоративну культуру, передавати філософію, заряджати енергією компанії, щоб кожен працівник розумів і міг пояснити у чому необхідність на ринку нашої компанії, що нас різнить від інших
- Покращувати командну комунікацію між різними ланками і відділами задля забезпечення безперешкодної співпраці та узгодження цілей
- Тісно співпрацювати з С-левелом та менеджерами відділів, HR-консультації у вирішенні нагальних HR-питань
- Допомагати у розвитку співробітників, визначаючи потреби у навчанні та створюючи плани особистого розвитку (PDP)
- Брати участь у розробці та впровадженні CRM для чіткого відслідковування результативності кожного працівника
- Створювати якісний HR-бренд компанії на ринку
- Провести аудит існуючих HR процесів. Оновлювати та розробляти HR політики, брати активну участь в реалізації внутрішніх HR-процесах
- Готовність до регулярних відряджень (працюємо на 2 міста: Хмельницький, Київ)
- Організація тімбілдингів та корпоративних заходів.
- Бути ідейником та драйвером важливих змін (поруч з тобою буде відкрите та гнучке керівництво, яке тільки вітає ініціативу)
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату +бонуси (перегляд ЗП, який пропорційний твоєму впливу на процеси)
- Лояльне керівництво і веселий колектив
- Готовність до змін та відкритість до ідей
- Гнучкий графік роботи
- Стильний та сучасний офіс в топовому бізнес центрі міста
- Святкування радісних подій: ми цінуємо наших співробітників. Наша компанія святкує важливі віхи та радісні події у вашому житті, сприяючи створенню позитивної та доброзичливої атмосфери в колективі.
Відгукується прочитане? Тоді чекаємо на твоє CV. Які етапи на тебе чекають перші ніж потрапити до нас:
- Телефонний скринінг з нашим зовнішнім рекрутером
- Онлайн-співбесіда, яка міститиме блоки по Hard та Soft skills
- Фінальна співбесіда з засновниками бренду
- Job offer
Контакт @darinatkchk
Контактна інформація →