ВАКАНСІЇ: Медик евакуаційного відділення (12 бригада НГУ "Азов")
(вакансія від 28.11.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 27000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- досвід роботи на етапах евакуації поранених;
- досвід роботи з ургентними пацієнтами
- середня спеціальна/вища медична освіта буде перевагою;
- готовність працювати за міжнародними стандартами надання невідкладної медичної допомоги;
- готовність робити внески в розвиток медичної служби бригади
- готовність брати участь в медичному плануванні;
- готовність регулярно проходити навчання й підвищувати кваліфікацію;
- дотримання принципів доказової медицини
- прагнення наблизити якісну медичну допомогу до пораненого.

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- можливість переведення чинних військовослужбовців;
- готовність працювати як на відстані (полігон, пункт постійної дислокації частини), так і в польових умовах;
- грошове забезпечення від 27000 до 127000 залежно від поставленого завдання та місця служби.

Обов’язки:
- робота у складі евакуаційної бригади медичного пункту батальону;
- надання невідкладної медичної допомоги на етапах евакуації поранених на гусеничній та колісній техніці;
- періодичне чергування на пункті сортування поранених;
- супровід «важких» пацієнтів до лікувальних закладів;
- періодичне асистування в проведенні навчань медиків підрозділів;
- організація робочого простору в евакуаційному транспорті;
- контроль оснащення евакуаційного транспорту;
- збір й обробка санітарних даних.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua