ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 07.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Рекрутер
Компания Mantis HR ищет опытного специалиста для присоединения к нашей команде.
Обязанности:
- Полное управление процессом подбора персонала, от создания объявлений о вакансиях до подбора подходящих кандидатов.
- Оценка и анализ резюме кандидатов по необходимому профилю.
- Выявление и привлечение подходящих кандидатов по различным каналам подбора персонала.
- Взаимодействие с внутренними отделами для улучшения коммуникации и рабочей среды.

Требования:
- Опыт работы в данной сфере (минимум 1 год).
- Продвинутые навыки работы с компьютером.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного взаимодействия.
- Умение работать в динамичной среде и решать множество задач.

Навыки:
- Эмпатия и эмоциональный интеллект.
- Навыки коммуникации.
- Знания технологий и платформ для набора персонала.
- Навыки управления временем.
- Преданность делу.

Преимущества:
- Конкурентоспособный заработок.
- Динамичная и дружелюбная рабочая среда.
- Возможности карьерного роста и продвижения.
- Обучение и профессиональная сертификация.
- Вознаграждение за выдающиеся достижения.
- Рабочий ноутбук.
- Мобильная связь и абонемент.
- Командные мероприятия и социальные события.
- Обеды и напитки за счет компании.

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV обязательно с фотографией и с указанием вакансии, на которую вы претендуете, в теме письма на адрес: [см. контактную информацию ниже] .

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua