Привіт, мене звати Вікторія Онуфрієва, я партнерка та керівниця напрямку рекрутингу в компанії Grechka Consulting. Мій інстаграм https://www.instagram.com/vika_recrutingologia?igsh=MW1td3l2cnY2eHpncQ== Заходь, щоб познайомитись трошки ближче.
Наша компанія це HR-відділ для малого, середнього бізнесу і громадських організацій. Ми допомагаємо будувати ефективні команди. Наймаємо найкращих та будуємо таку систему управління командами, яка допомагає зростати бізнесам в 2−5 разів.
Через швидкий темп росту компанії і збільшення запитів від наших клієнтів ми шукаємо в команду Рекрутерів та Рекрутерок.
Що ви отримаєте?
- стабільну роботу рекрутера в класній та сучасній команді
- можливість як повної, так і часткової зайнятості
- гнучкий графік, ви самостійно плануєте свій робочий час
- повністювіддалений формат роботи
- шалений темп розвитку і росту! Якщо ви шукаєте, де вирости — вам сюди:)
- закриття абсолютно різних вакансій для різних сфер і напрямків бізнесу
- ATS, бюджет на закриття, підтримку та менторство від команди
- можливість кар?єрного росту до HR-консультанта або керівниці/ка рекрутингу
- стандарти і чіткі бізнес-процеси

Що ми очікуємо від вас:
- знання методології рекрутингу: воронка, етапи, типи співбесід, методики оцінки тощо
- високі комунікативні навички для спілкування з замовниками та кандидатами
- вміння проводити співбесіди по компетенціям
- досвід в рекрутингу від 1 року, повного циклу (сьорчинг та проведення повноцінних співбесід).
- високий рівень відповідальності, чіткості у виконанні завдань

Що потрібно буде робити:
- повний цикл рекрутингу від брифу з клієнтом до супроводу виходу кандидата на адаптацію
- активний пошук кандидатів по відкритих джерелах
- комунікація з клієнтами в чатах в процесі пошуку кандидатів
- закриття вакансій і проходження кандидатом випробувального терміну — ваш результат!
- ведення аналітики ринку ЗП по вакансіям, підготовка звітів для клієнтів
- участь в брейнштормах з командою по стратегіям закриття вакансій

Що вам може НЕ сподобатися у нас:
- прописані стандарти і правила роботи, яких треба дотримуватися
- високий темп роботи, різнопрофільні вакансії
- постійний ріст і розвиток команди і вас особисто

Ми маємо декілька цінностей в роботі — це чесність, розвиток, швидкість та професійність. Ми постійно навчаємось та намагаємось покращити наші послуги як для клієнтів, так і для кандидатів. Якщо ви маєте схожі цінності і все прочитане відгукнулося вам відправляйте резюме (просимо виключно українською мовою).
Буде перевагою, якщо ви додасте супровідний лист, де коротко напишете чим саме зацікавила вас вакансія. Ми зв?яжемося з всіма кандидатами, резюме яких відповідають нашим вимогам, описаним в цій вакансії.
Під час розгляду кандидатів, надаємо перевагу ветеранам і ветеранкам війни проти російської окупації.

Контактна інформація →