Вимоги: Комунікабельність
Обов’язки:
- Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
- Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.

Контактна інформація →