ВАКАНСІЇ: Системний адміністратор
(вакансія від 18.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Системний адміністратор (Trainee/Junior/Middle)
Ми шукаємо системного адміністратора, рівень якого може варіюватися від Trainee до Middle залежно від ваших знань та досвіду. Якщо ви прагнете розвиватися та вдосконалювати свої навички, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.
Вимоги:
Для рівня Trainee:
- Впевнені навички роботи з комп’ютером.
- Досвід роботи з Microsoft Office (Excel, Google Sheets).

Для рівня Junior:
- Досвід роботи з DNS-записами.
- Навички покупки доменів на різних хостинг-платформах.
- Бажаний досвід роботи з WordPress.

Для рівня Middle:
- Повне розуміння та досвід роботи з RDP (Remote Desktop Protocol).
- Повне розуміння та досвід роботи з Windows Server.
- Повне розуміння та досвід роботи з Hyper-V.
- Навички роботи з KVM/IPMI.
- Додатково: розуміння роботи з обладнанням Mikrotik.

Обов’язки:
Залежно від вашого рівня, ви будете займатися:
Для Trainee:
- Створення, налаштування та видалення корпоративних поштових акаунтів у Google Workspace та Zoho Mail.
- Щомісячна оплата поштових сервісів.
- Ведення та оновлення таблиць.

Навчання надається за такими напрямками:
- Закупівля та налаштування доменів для корпоративних поштових скриньок.
- Робота з інструментом керування завданнями Trello.

Для Junior:
- Закупівля та налаштування доменів.
- Закупівля та налаштування віртуальних приватних хостингів (навчання надається).
- Траблшутинг доменів (діагностика та усунення несправностей).

Для Middle:
- Закупівля, оплата та налаштування серверів.
- Розгортання, налаштування та встановлення RDP-платформ.
- Усунення несправностей на рівні серверів та RDP.

Загальні умови:
- Бажання вчитися та розвиватися: ми цінуємо прагнення освоювати нові технології та зростати професійно.
- Можливості кар'єрного зростання: шлях від Trainee до Middle з підтримкою досвідчених наставників.
- Робота в згуртованій команді: дружня атмосфера та допомога колег на кожному етапі.
- Навчання та розвиток: надаємо доступ до сучасних інструментів та процесів, ділимося знаннями та досвідом.
- Повний робочий день або гнучкий графік: обговорюється індивідуально.
- Доступ до реальних проєктів: участь у вирішенні задач, що допоможуть швидко розвинути навички.
- Сучасне обладнання: надаємо все необхідне для комфортної та продуктивної роботи.
- Компенсація навчання та сертифікацій: оплачуємо додаткові курси та сертифікації, щоб ви могли розвиватися у своїй галузі.
- Цікаві завдання та можливість реалізувати себе: вирішуйте цікаві завдання, що відповідають вашому рівню та сприяють зростанню.

Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Ми розглянемо кандидатів з різним рівнем досвіду та знань!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua