Ми зафіналили грудень із рекордом з куплених авто та довели, що можливо все!
І тепер перед нами нова мета: утримати цей результат у січні та підняти планку ще вище! Ми шукаємо сильного тім-ліда з досвідом та азартом продавця, який не тільки поведе команду вперед, але й особисто впливатиме на амбітну мету — 2,299 авто до 8-річчя компанії! ?
Тому шукаємо тім-ліда, який буде:
- Керувати командою та надихати своїм досвідом ?
- Особисто брати участь у продажах та впливати на загальний результат ?

Чим займаємось? Всього 35 секунд — і ти поринеш у атмосферу нашої команди, відчуєш її потужність і заряд. Це варте того, щоб побачити!

Що ми гарантуємо:
- Любиш гроші? Заробляй: Наші менеджери отримують стабільну зарплату в діапазоні 46.000 − 88.000 грн, але твій дохід може бути в рази вищим завдяки бонусам і перевиконанню планів;
- Кар'єрне зростання. У нашій компанії 80% керівного складу зросли усередині. Ти можеш обійняти позицію керівника відділу продажу за 8 місяців;
- Масштабування: за останній рік ми виросли на 30% у кількості співробітників і продажів;
- Молода, мотивована команда з середнім віком 28 років. В нашій компанії HR проводять дуже серйозний відбір і ти будеш працювати в оточенні кращих з кращих!;
- Багаторівневий відділ продажу, де цикл взаємодії з клієнтом розподілений на етапи роботи хантера і фермера;
- Постійне навчання, прокачка як продавців так і управлінців за рахунок компанії

?? Шукаємо кращих, тому для нас головне:
- Досвід управління командою від 3 до 5 осіб, вміння мотивувати команду та вести її до виконання планів та ключових показників;
- Орієнтація на виконання планів з продажу та готовність продавати;
- Вміння вибудовувати «хімію» з клієнтами, а також ефективно взаємодіяти з командою та керівництвом

? Основні задачі:
- Продаж: особистий продаж, супровід угод, навчання команди на прикладі;
- Аналіз показників: моніторинг та аналіз ключових метрик, виявлення зон зростання;
- Виконання плану: забезпечення виконання командного плану, підтримання мотивації та результатів команди

Надсилай своє резюме до 28 лютого, щоб не втратити можливість стати частиною нашої команди та зробити наступний крок у своїй кар'єрі.
Деталі та контакти для запису на співбесіду:
HR-менеджер Катерина: (063) 167 32 56

Контактна інформація →