Вимоги:
Заступник директора повинен знати:
- Вимоги чинного законодавства.
- Основні напрями та перспективи розвитку освіти і педагогічної науки.
- Державну мову.
- Організацію навчально-виховного процесу і методи управління ним.
- Теорію і методику навчання та виховання, навчальні плани, програми.
- Методи обліку, аналізу та контролю діяльності структурних підрозділів навчального закладу.
- Педагогіку, загальну та вікову психологію, фізіологію дітей і підлітків.

Заступник директора повинен мати:
- Вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра.
- Досвід роботи на відповідній посаді.
- Навички у розробці та реалізації інноваційних освітніх програм, методів, стратегій
- Володіти ефективними формами, методами організації навчально-виховного процесу.
- Забезпечувати високу результативність, якість праці педагогічного колективу.
- Мати загальну культуру, високі моральні якості.

Основні обов’язки:
- Організовує, координує та управляє навчально-виховним процесом у освітньому закладі.
- Організує поточне та перспективне планування діяльності педагогічного колективу на навчальний період.
- Аналізує продуктивність методів навчання та вибудовує стратегії підвищення якості виховного та освітнього процесів.
- Організовує та контролює роботу гуртків, клубів, інших об'єднань учнів за інтересами.
- Складає навчальний розклад уроків, факультативних занять, розклад гурткової роботи, проведення загально — ліцеївських заходів навчального характеру (олімпіад, предметно-тематичних вечорів, тощо).
- Контролює навчальне навантаження учнів,
- Перевіряє виконання навчальних планів і програм, якість знань, умінь та навичок учнів.
- Координує діяльність психологічної та соціально-педагогічної служби закладу.
- Приймає участь у розробці та впровадженні програм мотивації педагогів, їх менторський підтримці, покращенні позитивного мікроклімату, зниженні рівня конфліктних ситуацій шляхом впровадження моделей підтримки.
- Надає допомогу педагогічним працівникам в оволодінні і розробці та апробації авторських програм та інноваційних педагогічних методів і методик.
- Приймає участь у підборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвищення кваліфікації та атестації педагогів, підвищує свою кваліфікацію.
- Організовує та приймає участь у науково-практичних семінарах, конференціях з обміну досвідом, тощо.
- Контролює дотримання учнями Правил для учнів.
- Контролює дотримання працівниками посадових інструкцій та цінностей закладу.
- Організовує роботу з дотримання в навчальному процесі норм і правил з охорони праці.

Особистісні якості:
- індивідуальність та цілісність особистості
- високорозвинені морально-духовні якості
- володіння навичками конструктивної комунікації
- любов до дітей і відданість своїй професії
- відкритість і емпатійність
- психологічна стійкість та гнучкість
- активність та креативність
- педагогічна майстерність
- постійне професійне вдосконалення (саморозвиток)
- вміння оперативно реагувати на виклики сьогодення

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме:
Електрона адреса: [см. контактную информацию ниже]
Телеграм: @Tetiana_Barysheva
Контактний номер:+380 50 99 056 96 — Тетяна.

Контактна інформація →