ОПИС ВАКАНСІЇ
Компанія, яка має досвід роботи в сільському господарстві та ставить за основну мету — надання повного спектру високоякісних добрив, який би задовольняв усі потреби господарств, починаючи від макроелементних базових підкормок, закінчуючи монохелатніми мікродобривами для точкових коригувань дефіциту, запрошує у свою команду керівника підприємства.
Вимоги до кандидата:
- вища агрономічна освіта.
- Досвід роботи від 2−3 років на відповідній посаді, або успішний досвід у продажах мінеральних добрив, ЗЗР, посівного матеріалу — від 2 років.
- професійні знання в сферах: агрономії та агрохімії.
- досвід роботи з логістикою
- високий рівень управлінських та комунікативних навичок, наставницький тип керівництва.
- комунікабельність, стресостійкість, організованість, відповідальність, старанність, навички керувати колективом.
- Знання англійської мови.
Обов’язки:
- Координація роботи та постановка задач персоналу, контроль виконання плану продажів, ведення перемовин з ключовими клієнтами.
- Контроль дебіторської заборгованості.
- Участь у тендерах, моніторинг та аналітика ринку.
- Операційне та стратегічне управління підприємством, спрямоване на розвиток і збільшення прибутку.
- Щоденне планування продажів, відвантажень і контроль виконання даних планів.
- Удосконалення логістики (складська логістика, система поставок сировини, відвантаження готової продукції).
- Проведення переговорів з потенційними клієнтами, укладення договорів.
Ми пропонуємо:
- Заробітна плата — 60 000грн.
- Службовий автомобіль
- Оплату палива
- Оплату послуг зв’язку
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
- Графік роботи: 5/2, з 08:30год до 17:30год; Сб-Нд — вихідні
- Можливість навчатися і розвиватися
- Дружній та привітний колектив
- Участь у семінарах, виставках, днях поля та інших маркетингових та корпоративних заходах Компанії
- Маркетингова підтримка з усіх питань, пов’язаних з функціональними обов’язками (візитки, каталоги, зразки та ін.)
- Місто роботи — Київ/Полтава
Резюме надсилати обов’язково, після розгляду з Вами зв’яжеться наш менеджер. Якщо протягом двох тижнів Вам не зателефонували — можливо, на даний час, ми не можемо запропонувати вакансію, яка б відповідала Вашому досвіду та кваліфікації. Ваша кандидатура буде у резерві до появи відповідної вакантної посади.
Контактна інформація →