ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного менеджера управління автоматизації процесів кредитування, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Супровід процесів оформлення продуктів з боку технології
- Аналіз діючого процесу, виявлення та виправлення некоректної роботи процесу по поданим заявкам на кредит
- Виставлення технічних завдань розробникам для доопрацювання процесу та створення нових процесів
- Комунікація з напрямками підтримки з приводу питань, що виникають при запуску нового процесу, опрацювання питань, що виникають у клієнтів чи співробітників при оформлення кредитних продуктів

Основні вимоги:
- Вища освіта
- 3+ роки роботи в фінансовій установі або в IT компанії
- Досвід з опису технічних процесів
- Досвід формування технічних завдань
- Базові знання кредитного процесу
- Високі комунікаційні навички
- Знання ділової української мови
- Знання англійської мови на рівні Intermediate
- Вміння систематизувати і аналізувати розрізнені потоки інформації

Буде перевагою:
- Досвід впровадження продуктів з боку технології процесу
- Наявність сертифікатів про проходження курсів бізнес- аналітиків

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →