ВАКАНСІЇ: Менеджер-координатор проєкту "Багато-секторальна програма реагування на надзвичайні ситуації"
(вакансія від 11.11.2024)
Регіон: Подільськ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта в галузі економіки, або менеджменту чи інші гуманітарні напрямки дотичні до обов’язків координації.
- Досвід керування або хист до координації команди з 3−5 людей.
- Здатність працювати з дорослими людьми вразливих категорій населення та різними потребами.
- Готовність вчитися та рефлексувати над власним професійним розвитком.
- Розуміння загальних ролей у сфері психічного здоров’я та їх функцій у системі перенаправлення.
- Високий рівень емпатії та доброзичливості.
- Розуміння захисту, включаючи управління ризиками, перенаправлення та забезпечення безпеки.
- Досвід надання, або координації соціальної підтримки, бажано дорослим.
- Здатність зберігати конфіденційність.
- Відмінні навички ведення документації та управління часом.
- Хороші навички управління стресом та здатність регулювати та керувати власними емоціями.

Бажано:
- Досвід роботи в гуманітарній сфері.
- Досвід роботи з різними зацікавленими сторонами та партнерами.
- Досвід роботи з державними установами, а також НУО та благодійними організаціями
- Розуміння основ захисту, гендеру та інклюзії (PGI)

ОБОВ`ЯЗКИ :
- Регулярна комунікація з головою обласної організації з метою забезпечення вчасного інформування про ключові досягнення та виклики команди з ПЗПСП на місцях та пошуку оптимальних рішень
- Забезпечення співпраці з різними організаціями та органами державної влади для якісної реалізації заходів Проекту.
- Залучення волонтерів до діяльності за напрямком ПЗПСП з метою розвитку волонтерського потенціалу в регіоні та реалізації проектних заходів.
- Підтримка інформаційного висвітлення діяльності на ресурсах та соціальних мережах.
- Участь в координаційних зустрічах за проектом з фахівцями НК та інших напрямків в реалізації діяльності.
- Планування, моніторинг, оцінка, звітність щодо діяльності з ПЗПСП
- Проведення оцінки потреб з ПЗПСП та подальше планування діяльності за проектом на основі оцінки потреб, включно з графіком проведення ПСП-заходів.
- Моніторинг прогресу діяльності через регулярні візити до місцевих організацій та локації, де здійснюється діяльність.
- Контроль бюджету Проекту на обласному рівні та витрат згідно ліній бюджету, підготовка попередніх бюджетів відповідно до планів діяльності.
- Впровадження діяльності з психосоціальної підтримки у відповідності до індикаторів проекту, включно із контролем виконання індикаторів діяльності з ПЗПСП та своєчасного заповнення кобо форм.
- Турбота про співробітників та волонтерів та розвиток потенціалу команд
- Організація групових сесій з турботи про себе та команду для співробітників та волонтерів.
- Участь у відборі фахівців з ПЗПСП за проектом (в тому числі участь у співбесідах).
- Оцінка потреб у навчанні фахівців та волонтерської команди з ПЗПСП, а також контроль проходження ними тренінгів, семінарів та ін. навчальних заходів.
- Фасилітація наживо та онлайн тренінгів й інших навчальних заходів (воркшопів, інформаційних сесій, семінарів та інше) у сфері ПЗПСП для співробітників та волонтерів ТЧХУ, а також для населення, фахівців першої лінії (в тому числі фахівців соціальної, медичної, освітньої сфер, тощо) та партнерів при наявності сертифіката тренера/інструктора та відповідних рекомендацій.
- Формування системи психосоціальної підтримки співробітників та волонтерів в регіоні.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України.

Постійне місце роботи: офіс в м. Подільськ, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже] Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
- Зарплата 25 500грн

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua