Основні обов’язки:
1.Розробка стратегії розвитку бренду
- Аналіз ринку, цільової аудиторії та конкурентів.
- Розробка та впровадження стратегії розвитку бренду.

2. Планування та організація маркетингових кампаній
- Розробка та реалізація маркетингових кампаній, акційних пропозицій для підвищення впізнаваності бренду та попиту споживачів.
- Визначення каналів просування (digital, соціальні медіа, e-mail розсилки, реклама тощо).
- Створення квартальних і щомісячних планів заходів з просування бренду та узгодження бюджетів.

3. Робота з існуючим продуктом та розробка нових
- Розробка та запуск нових продуктів — від назви до пакування і просування на ринку
- Проведення аналізу зворотного зв’язку від споживачів для вдосконалення продукції.

4. Моніторинг ринку і конкурентів
- Аналіз дій конкурентів та відслідковування ринкових тенденцій.
- Вивчення змін у потребах цільової аудиторії та адаптація брендової стратегії.
- Розробка звітів та рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності бренду.

5. Співпраця з партнерами та інфлюенсерами, орагнізація заходів
- Розробка та реалізація стратегій співпраці з партнерами та інфлюенсерами для підвищення впізнаваності бренду.
- Контроль виконання співпраці з інфлюенсерами та проведення заходів та оцінка їх ефективності.

6. Аналіз ефективності кампаній та звітність
- Оцінка ефективності маркетингових та брендових кампаній за допомогою ключових показників (KPI).
- Проведення аналітики для вимірювання результатів кампаній (ROI, охоплення, залучення аудиторії).
- Підготовка звітів для керівництва щодо результатів просування бренду та рекомендації щодо подальших кроків.

7. Бюджетування
- Розробка і контроль бюджету на маркетингові та брендові активності.
- Контроль за витратами на брендові активності та оптимізація витрат для досягнення максимального результату.

8. Управління візуальною ідентичністю бренду
- Співпраця з дизайнерами для створення візуальних матеріалів, пакування, оформлення продукції та сайту.
- Підтримка єдиної візуальної ідентичності бренду на всіх точках контакту з клієнтами.

9. Взаємодія з іншими відділами
- Співпраця з командою продажів, технологів та виробництва для забезпечення комплексної підтримки бренду, отримання зворотного звязку від клієнтів, формування акційних пропозицій.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді бренд-менеджера або в подібній ролі (бажано у б’юті-сфері).
- Глибоке розуміння ринку косметики та трендів в індустрії гель-лаків.
- Навички роботи з аналітикою, вміння працювати з великими обсягами інформації та робити висновки.
- Креативність та почуття стилю, вміння розробляти концепції, які залучають та захоплюють споживачів.
- Високий рівень організованості, відповідальність та орієнтація на результат.

Умови роботи:
- Конкурентна заробітна плата
- Графік роботи з 10 до 17
- Кар'єрний ріст та розвиток в динамічній компанії, що швидко розвивається.
- Знижки на продукцію компанії та можливість тестування нових колекцій.
- Участь у навчальних програмах, тренінгах та можливість відвідувати профільні виставки й заходи.
- Дружня команда та підтримка в реалізації ідей.

Контактна інформація →