Привіт! Мене звати Анна, я HR мережі медтехнік «ТОРОС-МАРКЕТ». Останнім часом ми плідно працювали над кількістю і досягли гідних результатів, зараз наша мережа нараховує 42 off-line магазини по всій Україні. Прийшов час попрацювати над якістю і впізнаваністю. Запрошуємо до нас у команду активного, позитивного та прогресивного SMM-менеджера.
Чекаємо на Ваше резюме і запрошуємо до нас у команду!
Завданя нашого колеги:
- аналізувати тренди, адаптувати іх до ніші та просувати акаунт;
- створювати візуальний контент (мобільний фото та відео) та текстові супроводи;
- створювати пости та stories, які будуть чіпляти своєю оригінальністю і викликати бажання;
- робити якісну зйомку фото та відео контенту для сторінок у соціальних мережах (Tik-Tok, Facebook, instagram);
- писати тексти до публікацій;
- публікувати контент у соцмережах;

Наш ідеальний кандидат вміє і має:
- аналізувати тренди, адаптувати іх до ніші у якій працює компанія та створювати інфоприводи для просування акаунту;
- розуміє SMM-треди, вміє аналізувати результати роботи та робити висновки
- креативно мислити і має чудовий смак;
- високий рівень навичок зі створення контенту;
- досвід роботи від 1 року у сфері SMM;
- вільно володіє українською мовою (усно, письмово);
- вміє знімати якісні розмовні відео (сторіc, рілс, тік-ток);
- робити гарні яскраві фото;
- працювати з програмами для фотообробки та відеомонтажу ;

Ми пропонуємо:
- Офіс у пішій доступності від метро Житомирська;
- гібридний графік роботи (по домовленості);
- цікаві задачі у компанії, яка допомагає бути здоровими;
- роботу у стабільній компанії;
- гідну заробітну плату (залежить від виконаної роботи);
- офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка 24 дні, та лікарняні;
- знижки на продукцію компанії.

Познайомитися з нами ближче, можна в соцмережах:
Сайт — https://torosgroup.com.ua/
Бандажі та компресійний трикотаж Торос-Груп — Главная | Facebook
Медтехніка [бандажі, корсети, ортопедичні вироби, наколінники] (@medtekhnika_torosmarket) • Фото и видео в Instagram
Щоб стати частиною нашої команди потрібно, відправити резюме, пройти телефонне інтервь`ю з нашим HR-менеджером, виконати тестове завдання і очна співбесіда з керівником.

Контактна інформація →