Вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 11 855 грн;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Обов’язки:
- ведення табелю обліку використання робочого часу працівників відділу та керівництва. Опрацювання в межах компетенції табелів обліку використання робочого часу структурних та територіальних підрозділів;
- оформлення, видача державному службовцю та ведення обліку службових посвідчень та ідентифікаційних беджів, проведення інструктажів з працівниками щодо їх використання та порядку зберігання;
- оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;
- опрацювання листків тимчасової непрацездатності в межах компетенції;
- у межах компетенції оформлення і видача працівникам довідки з місця роботи;
- у межах компетенції підготовка розпорядчих документів про відрядження персоналу;
- підготовка проєктів відповідей на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надання іншої інформації з питань, віднесених до компетенції відділу

Контактна інформація →