Експортно-орієнтована компанія (заснована у 1992 р.).
Профіль компанії — лідер у виробництві косметики (зубні пасти, фарби для волосся, засоби для догляду за волоссям, рідкі миючі засоби, косметичні креми, дитячі підгузки).
Ми очікуємо від претендента:
- вища освіта (інженер-технолог, хімік-технолог, хімік-аналітик, технік-технолог);
- досвід роботи (від 2-х років) у хімічних, аналітичних лабораторіях або на підприємствах косметичного, харчового, фармакологічного профілів;
- володіння базовими навичками проведення лабораторних аналізів;
- вміння працювати з базовим лабораторним обладнанням (pH-метр, віскозиметр, аналітичні ваги; ін.);
- знання основних груп та функцій сировини для косметичної продукції;
- стійкі навички роботи (понад 2 роки) MS Office (Word, Excel);
- базові знання про форму та зміст нормативних документів на сировину та готову продукцію (паспорти якості, гігієнічні висновки, ТУ, ДСТУ тощо).

Буде плюсом:
- навички побудови ділових комунікацій із колегами;
- досвід роботи з 1С;
- знання основ ділового листування;
- досвід керівництва виробничим персоналом (лаборантами, робітниками);
- привітність, активність, уважність;
- відсутність шкідливих звичок та активний спосіб життя.

Обов’язки:
Під керівництвом начальника лабораторії виконання наступних завдань:
- вхідний аналіз сировини та матеріалів;
- пофазовий контроль випуску готової продукції;
- контроль технології виробництва на доручених ділянках технологічного процесу;
- контроль та забезпечення показників якості на продукцію (дотримання вимог ТУ, ДСТУ);
- ведення лабораторної документації;
- участь у розробках та модернізації рецептур продукції, подальше впровадження на виробництво;
- аналіз природних втрат сировини та підготовка пропозицій щодо скорочення втрат;
- підпорядкованість начальнику лабораторії.

Умови роботи:
- повна зайнятість (8.00−16.00);
- постійне місце роботи у районі Вишгороду Київської області;
- доставка до роботи та назад транспортом компанії (робоче розвезення) від ст.метро Мінська.
- можливості кар'єрного та фінансового зростання.

Контактна інформація →