Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже 9 мільйонів клієнтів.
Основні обов’язки:
- Пошук і підбір персоналу для головного офісу та мережі відділень банку.
- Публікація вакансій на джоб-сайтах і актуалізація оголошень.
- Робота з базою резюме в CRM-системі для ефективного управління кандидатами.
- Комунікація з найманням менеджерами для уточнення вимог до вакансій і надання зворотного зв’язку.
- Підготовка звітів по пошуку персоналу для відстеження ефективності процесів.
- Допомога кандидатам з підготовкою документів для оформлення на роботу.
- Проведення інтерв'ю для оцінки відповідності кандидатів посаді.
- Онбординг нових співробітників для забезпечення успішної адаптації в компанії.
- Участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця, спрямованих на підвищення його привабливості як всередині компанії, так і зовні.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1−2 років, бажано у банківській або фінансовій сфері.
- Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу.
- Досвід роботи з CRM-системами або рекрутинговим програмним забезпеченням.
- Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати ефективну комунікацію з найманням менеджерами.
- Вміння аналізувати та готувати звітність за результатами пошуку персоналу.
- Високий рівень організованості, відповідальності та уваги до деталей.
- Бажання розвиватися в напрямі розвитку бренду роботодавця.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:
Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.
Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
- Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
- Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
- Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
- Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
- Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
- Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
- Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.

Контактна інформація →