Вимоги:
- досвід роботи обов’язково в fashion retail на аналогічній посаді від 2х років;
- уважність та вміння працювати в режимі мультизадачності, комунікативність, самодисципліна та відповідальність.
- вміє працювати з великими обсягом інформації,
- Нам імпонує комунікабельність, відповідальність, вміння працювати в команді.
- розуміння основ фінансового планування, управління персоналом, системи продажу роздрібної мережі
- досвідчений користувач ПК: MS Office (Excel, Word),1C

Умови роботи:
- графік роботи: 09−18, Пн-Пт
- офіційне працевлаштування та стабільну оплату праці
- корпоративні знижки на продукцію
- забезпечення необхідними ресурсами для досягнення результату
- наявність можливостей для професійного та кар'єрного зростання, допомогу колег і керівників у адаптації.

Обов’язки:
- контроль та організація торгового процесу магазинів
- управління операційною діяльністю торгових точок
- досягнення результатів при реалізації планів продажів та інших економічних показників компанії
- формування оптимального асортименту магазину
- відкриття магазинів: пошук локацій, перемовини з орендодавцями (ТРЦ), підписання договорів.
- планувати та бюджетувати діяльність, робити аналітику
- управляти асортиментною та маркетинговою політикою
- організація і контроль документообігу (касова дисципліна, звітність, дозвільна документація).
- комунікація з персоналом магазинів по операційним та організаційним питанням.
- планування, організація та узгодження ротацій, замін, переміщення персоналу між магазинами.
- участь у співбесідах з кандидатами на вакантні посади, прийняття рішень щодо прийому на роботу всіх категорій персоналу магазинів мережі.

Контактна інформація →