ВАКАНСІЇ: Розвідник-аналітик
(вакансія від 21.12.2024)
Регіон: Умань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

412-тий окремий батальйон безпілотних систем 101-шої окремої бригади охорони Генерального Штабу ЗСУ запрошує до своєї команди аналітика-розвідувальника.
Ми новостворений підрозділ, головним завданням якого є виявлення за допомогою аеророзвідки й ураження військової техніки, позицій та особового складу ворога нічними БПЛА. Підрозділ базується у місті Києві та веде бойову роботу по всій лінії бойового зіткнення.
Вимоги:
- громадянство України;
- вік 22 — 40 років;
- придатність до військової служби за станом здоров’я;
- бажання навчатись і розвиватись;
- досвід роботи із БпАК та/або супутниковими знімками буде перевагою;
- досвід роботи із цифровими картами буде перевагою;
- досвід планування й управління проєктами буде перевагою;
- досвід розробки в ІТ буде перевагою;
- знання англійської мови буде перевагою.

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- можливість переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачена;
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства;
- перспективи кар'єрного зростання.

Обов’язки:
- збір, обробка, аналіз розвідувальної інформації;
- взаємодія із суміжними підрозділами щодо збору інформації;
- планування й координація роботи розвідувальних БпАК;
- розкриття бойового порядку й ешелонів противника;
- формування аналітичних звітів, цілевказання.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua