ВАКАНСІЇ: Монтажник-майстер з підключення інтернету та кабельного ТБ
(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Рівне
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Triolan запрошує до співпраці енергійних монтажників для підключення клієнтів до інтернету та кабельного телебачення. Готові взяти як новачків, так і спеціалістів з досвідом — навчання ми беремо на себе!
Ми запрошуємо хлопців та дівчат до нашої команди!
Ваші основні обов’язки:
- Підключення клієнтів до інтернету та кабельного телебачення;
- Технічне обслуговування мережі та допомога у її розвитку;
- Надання клієнтам базової консультації щодо використання обладнання.

Основні вимоги до кандидатів:
- Навички роботи з ПК на рівні впевненого користувача;
- Наявність автомобіля та водійських прав категорії В (досвід водіння обов’язковий);
- Бажання навчатися і освоювати нові навички;
- Вміння самостійно приймати рішення та працювати у команді.

Що ми пропонуємо:
- Оплачуване навчання та швидкий процес адаптації;
- Стабільний дохід із можливістю регулярного зростання залежно від обсягу виконаної роботи;
- Гнучкий графік роботи;
- Безкоштовне користування послугами провайдера;
- Перспективи розвиток професійних навичок у дружній команді та кар'єрного росту.

Чому саме Triolan?
Ми прагнемо створити комфортні умови для співробітництва. Наша команда завжди готова підтримати та допомогти у вирішенні будь-яких робочих питань. Якщо ти шукаєш стабільний дохід та готовий навчатися новому, чекаємо твоє резюме!
Готові спробувати свої сили? Надсилайте резюме зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua