Наш клієнт — це підприємство, яке спеціалізується на виготовленні високоякісних туристичних ножів. Активно працюємо в сфері e-Commerce, пропонуючи продукцію як для B2B, так і для B2C через різні маркетплейси. Мета компанії — забезпечити клієнтів якісними продуктами та послугами, що відповідають найвищим стандартам. Запрошуємо до команди Керівника відділу продажів!
Обов’язки:
- Розробка стратегії та планів розвитку продажів: Визначення цілей та стратегій для збільшення обсягу продажів на маркетплейсах.
- Формування планів продажів та їх виконання: Створення детальних планів з продажу, контроль їх реалізації.
- Робота з гуртовими, роздрібними продажами та маркетплейсами: Управління всіма аспектами продажів через різні канали.
- Контроль залишків та їх ліквідності: Забезпечення оптимального рівня запасів для підтримки безперебійного продажу.
- Розробка стратегії запусків нових товарів на маркетплейсах: Планування та реалізація кампаній для просування нових продуктів.
- Аналіз ринку та конкурентів: Проведення досліджень для оцінки позицій компанії на ринку.
- Організація роботи команди, в підпорядкуванні 6 людей: Керування командою для досягнення поставлених цілей.
- Співпраця з відділом маркетингу: Взаємодія з маркетологами для ефективного просування продукції.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Досвід роботи з маркетплейсами Amazon, Etsy, eBay тощо.
- Розуміння ринку туристичних ножів та ножевих трендів або суміжної продукції (бажано).
- Здатність брати на себе відповідальність та ухвалювати рішення.
- Англійська буде перевагою.

Наші цінності:
- Відповідальність: Кожен співробітник контролює свої задачі та дедлайни.
- Самоорганізованість: Прагнення до прийняття власних рішень у межах місії компанії.
- Результат: Завершення всіх завдань до позитивного результату.
- Якість: Наша продукція завжди перевищує очікування за якістю.
- Командна підтримка: Ми працюємо разом для досягнення спільних цілей.

Пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату. Ставка від 50000 грн. + %
- Можливість професійного розвитку.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Гібридний формат роботи.

Контактна інформація →