ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з клієнтами
(вакансія від 13.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., ставка
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

«DIVALEN MARKET» — https://divalen.com.ua
https://www.instagram.com/divalen_market
Ми займаємось продажем професійних матеріалів для Beauty майстрів з нарощування, ламінування вій та моделювання брів, вже 8 років. Також в нашому ассортименті є декоративна та доглядова косметика, яка знадобиться кожній дівчині. Маємо власний бренд з матеріалами для ламінування вій та брів. А також в нашому ассортименті є декоративна та доглядова косметика, яка знадобиться кожній. За цей час ми успішно прийняли та відправили 200.000+ замовлень, більшість яких це замовлення постійних клієнтів, які обирають нас і радять не один рік.
Щукаємо в свою команду дівчинцу, яка може виконувати декілька справ одночасно, так щоб не забувати про важливі справи.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи 5 днів на тиждень, с пн-пт з 9:00−18:00;
- Своєчасна оплата праці (2 рази на місяць);
- Комфортні умови праці в офісі біля м.Васильківська;
- Офіційне працевлаштування;
- Знижки на наш асортимент для співробітників;
- Молодий, приємний колектив.

Ви:
- Багатозадачні і можете робити кілька справ одночасно-це дуже важливо;
- Знаходите спільну мову будь з ким;
- Уважно, ретельно ставитесь до своєї роботи;
- Привітна, товариська, любите вести листування та спілкуватися з людьми вживу та по телефону;
- Володієте навичками роботи з Google таблицями та документами.

Обов’язки:
- Опрацювання оптових замовлень: Прийняття та обробка замовлень від гуртових клієнтів, контроль виконання та спілкування з клієнтами.
- Обробка вхідних пропозицій щодо співпраці та роботи: Розгляд пропозицій від партнерів, обговорення умов співпраці, передача інформації керівництву або прийняття рішень.
- Закупівля товарів для магазину: Організація процесу закупівлі товарів у постачальників, пошук вигідних пропозицій, оформлення замовлень.
- Співпраця з дизайнерами: Обговорення завдань, узгодження макетів, внесення коригувань відповідно до побажання керівництва.
- Ведення щомісячної звітності про виконання роботи у відповідних сферах.
- Пошук і залучення персоналу: Розміщення вакансій, пошук кандидатів, співбесіда або організація проведення цього процесу, підтримка комунікацій з актуальними працівниками, коли на це є необхідність, приблизно 1−2 рази на рік.
- Виконання різних доручень керівника.
- Для контакту з нами можете надсилати свої резюме, або телефонуйте за номером +380 93 114−04−73)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua