ВАКАНСІЇ: Друкар офсетного друку
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: Почасова + мінімально гарантована
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
1.5. Друкар друкарні повинен знати:
- технологію друкарського процесу;
- політику та цілі підприємства у сфері якості;
- документи системи менеджменту якості (СМЯ) підприємства;
- будову і порядок роботи офсетної друкарської машини;
- правила експлуатації обладнання, що обслуговується;
- технічні вимоги, що висуваються до офсетного гумовотканинного полотна, кольорових та зволожуючих валиків, друкарської форми і матеріалів, що застосовуються;
- прийоми регулювання офсетних машин;
- друк різноманітної поліграфічної продукції;
- технічні вимоги до надрукованих відтисків і якості робіт, що виконуються;
- особливості приводки і друку багатокольорових робіт;
- формати і види паперу, що використовується, асортимент фарб;
- технологічний процес виготовлення форм;
- умови акліматизації паперу;
- цехові умови та їх вплив на процес друку;
- вказівки із безпечного утримання робочого місця і способи безпечного проведення робіт;
- дії, що направлені на запобігання аварійних ситуацій;
- вимоги до використання засобів захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни, пожежної безпеки.

Умови роботи: Режим роботи друкаря офсетної машини визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, що встановлений на підприємстві. оговорюеться при співбесіді з кирівництвом підприемства
Обов’язки:
Друкар зобов’язаний:
2.1. Перед початком роботи:
- прийняти робоче місце (перевірити наявність інструментів та справність обладнання, документацію, порядок у цеху);
- прийняти від майстра зміни план-графік друку на зміну і підготовлені для виробництва конверти замовлень;
- вивчити зміст робіт і вимоги до них, що прописані в конвертах замовлень;
- перевірити справність обладнання, пристосувань та інструменту, блокувальних та інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції;
- перевірити стан поверхні гумовотканинних офсетних пластин на наявність бульбашок, поглиблень, випуклостей, тріщин, подряпин, стан зволожувального розчину;
- перевірити комплектність форм, отриманих на замовлення, їх якість;
- перевірити відповідність підготовленого паперу для даного замовлення, дати йому час на акліматизацію;
- отримати на складі необхідні матеріали для друку замовлень;
- зробити приладку друкарських форм, підготувати зволожувальний апарат, заповнити ящики для фарб фарбами, зарядити самонаклад.

2.2. У процесі роботи:
- виконувати роботи з приладки і друку всіх видів замовлень;
- отримати контрольний відтиск і дати його на перевірку майстру зміни;
- постійно контролювати друк тиражу і відповідати за якість відтисків;
- дотримуватися правил використання технологічного обладнання, пристосувань та інструментів, способи та прийоми безпечного виконання робіт;
- слідкувати за роботою друкарської машини;
- дотримуватися вимог особистої гігієни і виробничої санітарії;
- робити записи в конвертах замовлень після закінчення друку тиражу;
- накривати поліетиленовою плівкою надруковані тиражі замовлень і здавати їх майстру зміни під розпис.

2.3. У кінці зміни:
- здати невикористану сировину (папір, фарби) та інші отримані матеріали на склад;
- зробити чистку машини і змивку валів, прибрати робоче місце від відходів;
- заповнити журнал обліку використання обладнання;
- здати робоче місце зміннику або майстру зміни.

2.4. Проводити заходи з технічного обслуговування і ремонту машин та обладнання згідно з планом і технологічними картами.
2.5. У випадку надзвичайних, аварійних ситуацій і нещасних випадків негайно доповідати своєму безпосередньому керівнику про те, що сталося.
2.6. Дотримуватися і виконувати вимоги документів СМЯ, робочих інструкцій, інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки.
2.7. Виконувати правила трудового розпорядку.
2.8. Друкар може залучатися до виконання інших робіт, що не вимагають спеціальних знань і кваліфікації, важливіших у цей час для підприємства.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua