Вимоги:
1. Освіта — вища, бакалавр або магістр за напрямом підготовки юридичного або економічного спрямування;
2. Досвід роботи — не потребує, досвід роботи за фахом буде перевагою;
3. Володіння державною мовою — вільне володіння державною мовою;
Умови роботи:
посадовий оклад — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» (із змінами);
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»;
Обов’язки:
- аналіз стану, динаміки, тенденцій соціально-трудових відносин у трудових колективах Кіровоградської області;
- прогноз стану та динаміки соціально-трудових відносин, можливість виникнення колективних трудових спорів (конфліктів);
- підготовка проектів звітів про результати діяльності відділення, аналітичних довідок про стан соціально-трудових відносин у конкретних галузях економіки, щомісячних звітів відділення НСПП про колективні трудові спори (конфлікти), про результати роботи по запобіганню виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), оперативних (термінових) інформацій, інших документів і матеріалів;
- ведення моніторингу даних про стан та динаміку соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів);
- забезпечення систематичного ділового зв’язку із засобами масової інформації з метою оптимального та оперативного розміщення інформаційних матеріалів;
- вивчення та аналіз документів, поданих для здійснення (підтвердження) оцінки відповідності критеріям репрезентативності;
- підготовка проектів висновків Комісії про результати оцінки відповідності критеріям репрезентативності;
- підготовка проектів рішень відділення НСПП щодо відповідності (невідповідності) критеріям репрезентативності на територіальному рівні.

Контактна інформація →