Стань частиною команди, яка трансформує український рекрутинг! ?
Romaniuk Consulting — інноваційна команда, яка за 7 років створила потужну експертизу в побудові ефективних команд та входить у ТОП-15 агенцій України.
? Наші досягнення, які говорять самі за себе:
- Довіра: посилили 60 компаній
- 12 000+ професійно відібраних кандидатів
- 200+ закритих вакансій за останні 2 роки
- До 6 місяців гарантії на кожного кандидата
- Економія до 40 годин часу наших клієнтів на кожному пошуку
- Партнерство з лідерами ринку: ARDO, Otaje, Modoza, KeyCRM та інші

Наша команда зростає! Шукаємо енергійного Керівника відділу рекрутингу, готового вести команду до нових висот! ?
? Чому саме зараз і чому ми?
- Ми активно масштабуємося, і це твій шанс стати частиною успішної історії
- У нас 45% команди виросли всередині компанії — ми віримо в розвиток наших людей
- Працюємо з передовими AI-технологіями в рекрутингу
- Наш CEO Євгеній Романюк — експерт з 7-річним досвідом та спікер міжнародних конференцій

? Що ти отримаєш:
- Дохід 35 000+ грн (ставка + КРІ від результатів команди);
- Віддалена робота з будь-якої точки світу та гнучкий графік
- Щоденні години на навчання та доступ до професійних курсів
- Робота в форматі бірюзової організації — максимум свободи та відповідальності
- Робота з сучасною ATS та CRM системами, що зекономить час та зробить рекрутинг ефективнішим

? Ключові задачі:
- Управління та розвиток команди рекрутерів
- Проведення перших відео-зустрічей з клієнтами
- Брифінг та написання стратегії вакансії
- Координація роботи рекрутерів та щотижневі зустрічі
- Комунікація з клієнтами впродовж всього процесу закриття вакансії
- Відповідальність за KPI відділу та успішне закриття проєктів

? Твоя траєкторія успіху:
- 1й місяць: занурення в процеси компанії, освоєння методології та участь у веденні активних проєктів як Тімлід
- 3й місяць: повноцінне управління командою та проєктами, збільшення конверсії та швидкості закриття вакансій

Нам потрібен амбітний Керівник відділу рекрутингу, який:
- Має від 2 років досвіду в рекрутингу або HR;
- Вміє надихати та розвивати команду;
- Ефективно працює в умовах багатозадачності;
- Націлений на постійне зростання та розвиток;
- Має досвід управління проєктами.

Готові стати частиною команди, яка змінює український рекрутинг?
? Дізнайтеся більше про нас: LinkedIn | Facebook | Instagram | YouTube

Контактна інформація →