Привіт!
REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібенVP of Engineering, який стане правою рукою CTO та візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури й забезпечення безперервної діяльності IT-напрямку.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите нашу компанію сильніше в контексті ІТ.
Ваші задачі:
- розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;
- відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;
- управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;
- будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;
- вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;
- впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;
- підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.

Від вас ми очікуємо:
- 5+ років досвіду на посаді Head of Engineering або CTO;
- експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;
- знання стеку технологій: Proxmox, HAProxy, OpenVPN, Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, Docker тощо;
- досвід роботи з хмарними сервісами AWS та DigitalOcean;
- глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);
- високий рівень володіння JavaScript/TypeScript (Node.js і браузер).
- глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);
- відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;
- знання англійської від рівня B2 та вище.

Натомість пропонуємо від себе:
- можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
- роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
- англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- корпоративного психолога;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- допомогу в організації робочого місця;
- майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? проводимо технічну співбесіду з СТО ? знайомимося з CEO ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer.
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
? Instagram
? Facebook
? Linkedin

Контактна інформація →