Шукаємо SEO-фахівця, який зможе взяти на себе пошукове просування наших проєктів. Зараз у нас два активних сайти, які потрібно масштабувати. Ще два нових — на етапі запуску або підготовки. Всі вони стосуються ніші логістики та вантажоперевезень по Північній Америці.
Успішний кандидат має досвід просування на ринку США та готовий показати свої кейси. Може і хоче повністю відповідати за SEO-просування сайту: від збору семантики та технічної оптимізації до лінкбілдингу. Вміє взаємодіяти з копірайтерами та розробниками, може будувати довгострокові плани та виконувати їх.
Зі свого боку пропонуємо віддалену роботу з гнучким графіком, гідну оплату, різноманітність завдань, доброзичливе оточення та можливість професійного зростання.
Вимоги
- Не менше 4 років досвіду роботи у SEO.
- Знання англійської не нижче Intermediate (В1) — Upper-Intermediate (B2).
- Досвід просування проєктів на ринку США або західних ринках.
- Глибоке розуміння on-page та off-page оптимізації.
- Вміння збирати та кластеризувати семантику, аналізувати ринок та конкурентів, створювати стратегію лінкбілдингу.
- Володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Serpstat, Google Analytics, Google Search Console. Буде плюсом досвід роботи з Semrush, Majestic, Screaming Frog.
- Аналітичні та проджект-менеджерські навички, готовність вести кілька проєктів одночасно.

Завдання
- Аналізувати нішу та конкурентів, визначати та реалізовувати SEO-стратегію проєктів.
- Збирати семантику, писати ТЗ для копірайтерів.
- Готувати ТЗ для технічних спеціалістів: розробників, дизайнерів.
- Формувати та виконувати стратегію лінкбілдингу.
- Бути проактивним, шукати точки росту, пропонувати власні гіпотези щодо SEO-просування та тестувати їх.
- Вести планування та звітність щодо проєктів.

Що ми пропонуємо
- Роботу в компанії, що постійно розвивається. Запускаємо нові проєкти, масштабуємо старі, вчимося та досягаємо результатів, якими можна пишатися.
- Зарплату, що відповідає кваліфікації та досвіду.
- Можливість працювати віддалено або у будь-якому з наших офісів.
- Можливості для професійного зростання, автономність у роботі, графік із гнучким початком дня, злагоджена команда маркетингу, що постійно зростає.

Наша місія — наймати та розвивати кращі таланти в країні. Тому у Logity ми завжди дотримуємося таких цінностей:
- Клієнтоорієнтованість. Наші колеги — наші клієнти. Ми прагнемо надавати для них найкращий сервіс. Тому завжди відкриті до діалогу з колегами. Адже зворотний зв’язок — рушій корпоративного прогресу.
- Взаємоповага. Будуємо здорову комунікацію всередині департаментів і поза ними. Знаємо про важливість та значущість роботи кожного відділу й департаменту та транслюємо це назовні.
- Орієнтованість на результат. Приймаючи рішення, завжди беремо до уваги дві речі: поставлені цілі в минулому та перспективу в майбутньому. Це дозволяє не відхилятися від мети й доводити розпочате до кінця.
- Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.
- Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.

Контактна інформація →