Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Фахівець Відділу обслуговування клієнтів МСБ»
Вимоги:
- вища освіта за напрямками економіка, фінанси, аудит
- досвід роботи від року на аналогічній посаді в банківській чи фінансовій установі буде перевагою
- вільне володіння державною українською мовою
- знання та вільна орієнтація у законодавстві України із питань фінансового моніторинг
- навички грамотної письмової і усної комунікації
- організаційні здібності
- впевнений користувач пакету MS Office
- уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність, аналітичні здібності, здатність до швидкого навчання.

Основні завдання:
- ведення договірної роботи з клієнтами малого та середнього бізнесу за фінансовими продуктами та послугами
- супроводження / надання консультацій клієнтам МСБ за відповідними фінансовими продуктами Компанії
- реєстрація договорів та додаткових угод з клієнтами, внесення параметрів контрагентів та умов договорів до облікової системи
- здійснення заходів з фінансового моніторингу клієнтів: з’ясування мети майбутніх ділових відносин, виявлення підозрілих фінансових операцій
- перевірка документів, перевірка клієнтів на співпадіння з особами, пов’язаними з провадженням терористичної діяльності тощо
- формування та своєчасна передача повних справ клієнтів до Департаменту фінансового моніторингу
- обробка запитів клієнтів на підключення послуги з приймання платежів: створення заявок на підключення та контроль їх виконання
- контроль та вжиття заходів для виконання клієнтами умов укладених договорів (підписання актів, надання необхідних документів, сплати комісії за надані послуги тощо).
- проведення зустрічей та переговорів з клієнтами з метою продажу додаткових фінансових продуктів та послуг

Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- графік роботи: ПН-ЧТ: 09:00 —18:00; ПТ: 09:00 —16:45; СБ-НД — вихідні
- можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- бронювання співробітників
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)

Контактна інформація →