ВАКАНСІЇ: Молодший бухгалтер, молодша бухгалтерка
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Суми
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідним агентством із захисту, адвокації та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення.
ДРБ працює в Україні з 2014 року, наразі в ДРБ працює понад 800 співробітників в Україні і у 2024 році організація продовжить значне розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації у сферах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла/непродовольчих товарів, гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарна протимінна діяльність), шляхом прямого втручання, підтримувати організації громадянського суспільства (ОГС) та партнерство з ОГС.
Наразі ДРБ шукає молодшого бухгалтера, молодшу бухгалтерку для своєї діяльності у місті Суми. Ця посада підпорядковуватиметься Керівнику групи з питань фінансової роботи
Загальна мета ролі:
Під управлянням керівника групи з питань фінансової роботи, молодший бухгалтер відповідає за забезпечення загального щоденного функціонування офісу з боку бухгалтерського обліку та підтримку реалізації програмної діяльності ДРБ.
Обов’язки:
- Провадити повсякденними операціями, пов’язаними з щоденним бухгалтерським обліком відповідно до вимог національного законодавства України, методичних принципів бухгалтерського обліку для НУО та відповідно до корпоративної політики та правил донорів: основні засоби, матеріали, кошти, розрахунки та інші активи, капітал і зобов’язання, доходи і витрати, нарахування.
- Бухгалтерський облік палива.
- Звірити кредиторську та дебіторську заборгованості.
- Переконайтеся, що вся відповідна фінансова, договірна та персональна документація збережена як у друкованому вигляді, так і відсканована та збережена в цифрових файлах проекту.
- Облік операцій в БАФ (1С Бухгалтерія).
- Подати, підготувати скан-копії підтверджуючих документів готівки та банківських чеків.
- Перевірка договорів, актів виконаних робіт/приймання, рахунків-фактур, наданих постачальниками, ведення первинної документації відповідно до вимог законодавства.
- Переконайтеся, що організація оновлюється/дотримується найновіших правил, відповідно до змін, які час від часу вносить уряд.
- Допомога із запитами зовнішнього аудиту щодо будь-якої необхідної супровідної документації.
- Відстеження останніх змін трудового, податкового та бухгалтерського законодавства України.
- Участь в інвентаризації активів, коштів, розрахунків і зобов’язань. Списання ТМЦ відповідно до норм та стандартів бухгалтерського обліку та у відповідности до політик DRC.
- Забезпечувати нарахування та виплату добових по відрядженню.
- Виконувати інші фінансові завдання, доручені керівником фінансової групи.

Необхідний досвід та компетенції:
- Досвід роботи в бухгалтерській та фінансовій сфері не менше 3 років.
- Відмінні навички роботи з Microsoft Office, Excel — досконалий рівень володіння.
- Бажано володіння англійською мовою.
- Вільне володіння українською мовою.
- Розмовні та комунікативні навички.
- Розвинені організаторські здібності.
- Акуратність в роботі з документами.
- Фінансова грамотність.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
- Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
- Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Необхідна освіта:
- Вища освіта у відповідній галузі або еквівалент (фінанси, економіка).

Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження в залежності від результатів роботи та фінансування програми.
- Призначення місця роботи: місто Суми.
- Дата початку: якнайшвидше.
- Зарплата та умови відповідатимуть Умовам працевлаштування Данської Ради у справах біженців для національного персоналу.
- Медичне страхування.

Процес подання
- Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок українською мовою).
- Ми залишаємо за собою право проводити додаткові співбесіди до закінчення терміну подачі заявок.
- Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
- Кінцевий термін подання заявок: 30.11.2024

Направляти заявки на анкету
ДРБ як роботодавець Працюючи в ДРБ, ви приєднаєтеся до глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. Ми пишаємося нашими:
- Професіоналізмом, впливом та досвідом.
- Гуманітарним підходом та роботою, яку ми виконуємо.
- Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском.
- Культурою, цінностями та сильним лідерством.
- Справедливою винагородою та постійним розвитком.

Здатність ДРБ забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим підзахисним особам залежить від здатності наших співробітників підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань. ДРБ проводить ретельні та всебічні перевірки особистих даних як частину процесу набору персоналу.
Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers. Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua