Обов’язки:
- організація і проведення співбесід;
- пошук і підбір персоналу, оформлення разом з керівниками заявок на підбір;
- розміщення реклами вакансій на різних порталах з пошуку роботи
- моніторинг ринку зарплат
- адаптація нового персоналу
- оформлення та звільнення працівників відповідно до законодавства
- забезпечувати відповідність кадрової документації
- знання ведення військового обліку
- формування і ведення особових справ працівників
- ведення необхідної звітності

Вимоги:
- Обов’язковий досвід роботи у сфері найму та кадрового обліку;
- Відмінні комунікативні навички;
- Організованість;
- Грамотна усна та письмова мова;
- Вміння працювати в команді.
- Високий рівень комунікабельності та здатність до співпраці.
- Вміння ефективно працювати з базами даних

Умови роботи:
- робота у стабільній компанії
- Графік роботи пн-пт. 9:00−18:00
- конкурентна заробітна плата
- перспектива кар'єрного росту.

Якщо маєте досвід залишайте своє резюме, або телефонуйте за номером 0639306969 Діана

Контактна інформація →