ВАКАНСІЇ: Менеджер з продажу
(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Одеса
Зарплата: 40000 грн., в залежності від результатів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПРОПОНУЄМО:
- роботу у дружньому колективі Всеукраїнської торгової компанії з більш ніж 30-річною історією, та яка має мережу власних магазинів (роздрібна торгівля) і дилерську мережу по всій країні (оптова торгівля);
- робочий графік: п’ять днів на тиждень з 9.00 до 18.00 з годинною обідньою перервою у комфортабельному сучасному офісі, розташованому в Одесі в районі вулиць Генерала Петрова та Космонавта Комарова (вихідні дні — субота, неділя та державні свята);
- навчання продуктам компанії;
- Заробітна плата — від 40000 грн і вище — в залежності від результатів роботи (зарплата під час навчання та стажування обговорюється окремо);
- щорічна відпустка та лікарняні оплачуються.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ:
- досвід роботи в торгових організаціях, що мають дилерську мережу;
- знання та досвід оптових продажів;
- наявність впевнених навичок роботи в програмі 1С;
- відсутність судимостей, кримінальних переслідувань та судових позовів, а також проблем зі здоров’ям, які не дозволяють вести активне життя.
- Особисті якості: чесність, порядність, надійність, здатність до лояльності, комунікабельність, ініціативність, уважність, аналітичний склад розуму.
- Вітається знання іноземних мов, наявність хобі, зокрема захоплення спортом, особливо стрільбою та полюванням.
- Не розглядаються: любителі азартних ігор (у тому числі комп’ютерних), а також особи, які мають наркотичну чи алкогольну залежність.

Функціональні обов’язки менеджера оптових продажів:
- аналіз регіональних ринків на території України;
- аналіз товарних залишків та контроль наявності асортиментного ряду у дилерів;
- використання тактики спонукання попиту певних продуктів у різних регіонах;
- забезпечення виконання плану продажів та постійного дотримання стандартів і процедур повсякденних процесів;
- контроль стану дебіторської заборгованості дилерів;
- проведення зустрічей та переговорів з представниками дилерів;
- участь у заходах, спрямованих на оцінку, навчання та розвиток професійних навичок у персоналу дилерів;
- продуктивну взаємодію з іншими підрозділами компанії;
- участь у заходах, що проводить компанії (змагання та ін.).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua