ВАКАНСІЇ: Торговий представник (професійна косметика для волосся)
(вакансія від 18.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочете працювати у стабільній міжнародній компанії, яка піклується про розвиток та здоров’я своєї команди?
Великий міжнародний дистриб’ютор професійної косметики та препаратів для естетичної медицини шукає у команду торгового представника професійної косметики для волосся. Компанія понад 15 років є лідером на ринку професійної косметики в Україні, представлена у 6 країнах світу та продовжує впевнено масштабуватися.
Чим приваблива ця пропозиція:
- Щорічний check-up організму — компанія справді дбає про здоров’я своєї команди
- 250 досвідчених спеціалістів, які готові підтримувати, допомагати та підказувати
- Стабільна заробітна плата, прив’язана до євро
- Прозора система мотивації, кар'єрного зростання та навчання

Ваші основні завдання:
- Проводити ефективні презентацій б’юті-продукції у салонах краси;
- Залучати нових та розвивати існуючих клієнтів;
- Розширювати асортимент б’юті-продукції у клієнтів.

Переваги роботи в компанії:
- Стабільний графік роботи з Пн по Пт 09:00 — 18:00 (робота в офісі та на території клієнта). Вихідні — завжди ваші!
- Роботу у компанії з інноваційними рішеннями, у т.ч. з використанням ШІ;
- Професійний та особистісний розвиток через зовнішнє і внутрішнє навчання.

Які етапи найму на вас чекають:
- Співбесіда з рекрутером;
- Співбесіда з Team Lead;
- Початок співпраці.

Хочете розвиватися у б’юті-індустрії та працювати у стабільній міжнародній компанії? Чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua