Запрошуємо приєднатися до нашої команди Провідного програміста/архітектора 1С
Основні обов’язки:
- аналіз програмної, інтеграційної архітектури, аналіз інформаційних потоків між модулями системи, інформаційною системою (ІС) та зовнішніми системами;
- архітектурне моделювання, проектування, виявлення потреб компанії в автоматизації внутрішніх бізнес-процесів, організація розробки ТЗ від внутрішніх постановників завдань;
- розробка архітектури облікової системи 1С;
- прийняття рішення щодо архітектури ІС;
- експертна підтримка проекту на етапі формування вимог до проекту; Участь у проектних завданнях;
- участь у проектах автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С: Підприємство 8.3»;
- формування вимог для тендеру визначення підрядника проекту «1С: Підприємство 8.3;
- використання спеціалізованих конфігурацій;
- контроль відповідності розроблюваного рішення підрядником, вихідним вимогам архітектури;
- взаємодія з усіма учасниками проекту розробки та впровадження;
- участь у складанні технічної та методичної документації;
- взаємодія з підрядником та інтеграторами з питань проектування картки впровадження 1С — рішень та формування цільової архітектури інформаційних систем.

Основні вимоги:
- досвід роботи на посаді програміст 1С 8.2 або 8.3 від 5 років;
- досвід у проектуванні нових конфігурацій 1С;
- досвід у підтримці та розвитку типових конфігурацій 1С;
- знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
- навички використання зовнішніх джерел даних;
- складання технічної та методичної документації;
- знання принципів управлінського обліку;
- досвід оптимізації коду та запитів;
- навички розбиратися в чужому коді;
- знання способів обміну між базами з використанням OLE, COM, пряме звернення до бази SQL;
- досвід розробки конфігурації «з нуля»;
- досвід розробки нетипових рішень на базі 1С;
- знання та вміння застосовувати на практиці мову запитів 1С;
- досвід роботи з XML, Excel і інш. файлами (запис/читання);
- досвід роботи з Web сервісами засобами 1С;
- знання принципів інтеграції та обміну даними між інформаційними системами.

Компанія пропонує:
- дистанційний формат роботи;
- працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
- щорічна відпустка 24 календарних дня;
- своєчасна зарплата;
- можливість професійного та кар'єрного росту;
- курси підвищення кваліфікації.

Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)

Контактна інформація →