Вимоги:
- Вища освіта в галузі психології.
- Стаж роботи за фахом від 1-го року
- Діюча особиста терапія (але не менше 20 годин на час початку роботи в проекті за умови продовження терапії)?
- Розуміння основ захисту, гендеру та інклюзії (PGI).
- Здатність працювати з дорослими людьми вразливих категорій населення та різними потребами, а також надавати психологічну підтримку.
- Досвід проведення та написання психоедукаційних сесій та навчальних заходів відповідно до потреб отримувачів.
- Здатність забезпечити підтримку, турботу та навички ненасильницького спілкування.
- Готовність вчитися та рефлексувати над власним професійним розвитком.
- Розуміння різних ролей у сфері психічного здоров’я та їх функцій у системі перенаправлення.
- Високий рівень емпатії та доброзичливості.
- Розуміння захисту, включаючи управління ризиками, перенаправлення та забезпечення безпеки.
- Досвід надання соціальної підтримки дорослим.
- Здатність зберігати конфіденційність.
- Відмінні навички ведення документації та управління часом.
- Хороші навички управління стресом та здатність регулювати та керувати власними емоціями.

Бажано:
- Досвід роботи в гуманітарній сфері.
- Досвід роботи з державними установами, а також НУО та благодійними організаціями
- Володіння інтервенціями (буде плюсом):
- Консультування ТЧХУ
- PM+ («Управління проблемами плюс»)
- Самодопомога+
- IPT (інтерперсональна психотерапія)
- EMDR (як приклади)
- КПТ (когнітивно-поведінкова терапія)
- Досвід участі в психологічних супервізійних зустрічах
- Розуміння механізмів безпечного перенаправлення та кейс-менеджменту
- Розуміння особливостей процесів менторства.

Цінності
- Поділяти принципи та цінності Міжнародного Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця
- Дотримуватися гуманітарних принципів, включаючи неупередженість і нейтральність
- Бути інклюзивними та незасуджуючим
- Дотримуватися етичних норм і принципу «Не нашкодь»

Обов’язки
- Проведення оцінки у відповідь на запит психосоціальних консультантів, які виявили членів громади, що потребують подальшої психологічної підтримки.
- Проведення психологічних сесій для тих членів громади, які потребують більш спеціалізованої підтримки, ніж можуть надати психосоціальні консультанти.
- Використання підходу, заснованого на навичках, з використанням підходів КПТ.
- Супровід психосоціальних консультантів під час їхніх сесій за запитом, надання додаткової підтримки та навчання.
- Забезпечення регулярної супервізії психосоціальних консультантів, підтримка розвитку та психосоціального благополуччя співробітників та волонтерів.
- Здійснювати нагляд за системою супервізії та надавати звіти про супервізії, а також відслідковувати труднощі та складні випадки.
- Проводити навчання та тренінги для волонтерів та персоналу, включаючи налаштування системи супервізії «рівний-рівному».
- Здійснювати супровід складних випадків під час/після психосоціального консультування за результатами роботи консультантів.
- Надавати додаткову підтримку у випадках, що стосуються сфери захисту, включаючи підтримку у наступних кроках, проведення брифінгів з психосоціальними консультантами за необхідності та надання менторської підтримки з вирішення питань, пов’язаних із захистом.
- Контроль та забезпечення безпечного перенаправлення та подальшого супроводу.
- Складання карти (бази) послуг, пов’язаних з психічним здоров’ям та психосоціальною підтримкою, що надаються в регіоні, та підтримування її в актуальному стані в співпраці з координатором ПЗПСП та провірка доступності послуг для бенефіціарів.
- Регулярне подання звітів з ПЗПСП відповідно до стандартів звітності Підрозділу ПЗПСП
- Психологи повинні пройти обов’язкове навчання перед початком своєї роботи і перебувати під регулярним наглядом відділу ПЗПСП НК ТЧХУ.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України.

Постійне місце роботи: офіс в м. Подільськ, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням посади: [см. контактную информацию ниже]
Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →