ВАКАНСІЇ: Менеджер з розвитку бізнесу (В2В)
(вакансія від 18.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Залежить від досвіду та навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

«GOLDEN STAFF» — лідер в сфері надання консалтингових послуг, який не припиняє розвиватися в найважчі часи в нашій країні. Ми підтримуємо бізнес, ми підтримуємо ЗСУ, ми турбуємось про команди будучи на ринку стабільних 27 років!
- Напрямки нашої діяльністі: Рекрутинг, Тренінги (бізнес-навчання), Навчання іноземним мовам, Оцінка персоналу, Test2Staff — сервіс для процесів рекрутингу та HR

Ми знаходимось у пошуку Business Development Managerа, роль якого буде зосереджена на створенні нових партнерств, формуванні та актуалізації продуктів, координації команди, а також управлінні продажами та маркетингом
В обов’язки входить:
- Розвиток партнерських відносин, створення нових продуктів (тренінгів, програм);
- Організація, координація та контроль роботи відділу;
- Розвиток компетенцій і професійного потенціалу команди;
- Контроль виконання KPI менеджерами супроводу та розвитку клієнтів;
- Співпраця з відділом продажів для оптимізації процесів, розробка шаблонів, скриптів та інструментів продажів;
- Розширення бази корпоративних клієнтів ;
- Участь у складних переговорах та закритті угод разом із менеджерами;
- Контроль підготовки комерційних пропозицій та договорів; Робота з документацією для підписання;
- Співпраця з відділом маркетингу щодо планування та впровадження кампаній продажів нових/оновлених продуктів;
- Прогнозування; Проведення аналізу продажів;
- Координація розробки необхідних презентацій, комерційних пропозицій, скриптів.

Ключові компетенції:
- Досвід у розробці та впровадженні нових продуктів;
- Навички побудови та підтримки довгострокових партнерських відносин;
- Здатність організувати роботу команди, мотивувати та розвивати співробітників;
- Успішний досвід роботи з корпоративними клієнтами;
- Знання та практичне використання методик продажів;
- Вміння працювати з фінансовими показниками, бюджетами та звітністю

Особисті якості:
- Лідерські навички, стратегічне мислення;
- Високий рівень комунікабельності

Досвід:
- Від 2-х років у сфері розвитку бізнесу (В2В продажі)

Знання та вміння:
- Впевнений користувач MS Office, CRM-систем
- Знання тренінгових програм і ринку тренерських послуг.

Пропозиція компанії:
- Конкурентна заробітна плата;
- Можливість професійного та кар'єрного зростання в стабільній компанії;
- Дистанційний формат роботи; за бажанням офіс — м. Київ, центр, поруч з метро;
- Графік роботи: ПН-ПТ 9−18, з перервою на обід, СБ-НД-вихідні;
- Відпустка 24 к.д./18 робочих днів (твій відпочинок для нас важливий);
- Фіксований план онбордингу, час на нього та підтримка після адаптаційного періоду;
- Корпоративи, тімбілдінги — само собою :)
- Робоча техніка для професійних досягнень

У нас немає плинності кадрів тому, що ми цінуємо наших працівників. У нас немає плинності тому, що ми завжди знаємо, що хочемо і куди йдемо. У нас немає плинності тому, що ми розвиваємось, даємо можливість для розвитку, підтримуємо ініціативність та підсилюємось професійними людьми. Ми разом рухаємо компанію та ринок вперед!Запрошую до нас та чекаю на твоє резюме тут у відгуках, або Телеграм- https://t.me/Alona_AL_GS ;
Альона — HRG GS

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua