ВАКАНСІЇ: Junior Lead Generation Specialist
(вакансія від 16.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми розробляємо нові враження від фізичних і цифрових продуктів та компаній в цілому через розробку UI/UX, Web та Graphic дизайну. Співпрацюємо з ціннісними, корисними та технологічними бізнесами, і пропонуємо тобі стати рушійною силою у їх залученні.
Зараз ми шукаємо співробітника у зв’язку з кадровими змінами: два члени команди виросли до наступної ролі в компанії та стали Junior sales-менеджерами. Заміну їм ми уже знайшли, тож лишилося лише одне вакантне місце на розширення!
З нами ти навчишся шукати найкращих клієнтів, писати запальні та кастомні Cover Letters, та станеш справжнім експертом лідогенерації.
Пропонуємо:
- Роботу в сильній та досвідченій Business development команді, під наставництвом Тімліда.
- Кар'єрне зростання та розвиток: усі наші Акаунт-менеджери зросли всередині компанії, розпочавши свій шлях саме з позиції Ресерчера.
- Чіткий та системний онбординг, воркшопи, лекції, компенсацію курсів, та круті освітні подарунки.
- Роботу з іноземними ринками, де дуже сильна економіка: Європа, Штати, Азія, що дозволить тобі постійно прокачувати англійську та розвиватися швидше.
- Системний менеджмент усередині компанії та впорядковані процеси, на які можна впливати.
- Можливість бути причетним до створення нових та лише корисних продуктів. Ніякого гемблінгу, мікропозик, табачки, та інших сумнівних штук!

Чим будеш займатися:
- Аналізувати профілі потенційних Клієнтів та налаштовувати фільтри для їх пошуку.
- Працювати з платформами, де компанія посідає топові місця в рейтингу.
- Шукати необхідну інформацію про компанії та оцінювати їх потенціал.
- Писати гарні, запальні, та інформативні Cover Letters потенційним Клієнтам.
- Вносити дані потенційних Клієнтів у CRM-систему.

Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:
- Твій рівень англійської не нижчий за Intermediate і дозволяє тобі згадати всі можливі прикметники та синоніми, щоб ефективно комунікувати з потенційними Клієнтами.
- Робота на результат — для тебе як спорт. Кожна нова перемога драйвить і насичує енергією, а невдачі змушують більше вчитися, щоб досягати крутих результатів та зростати.
- Нові знайомства — приносять позитивні емоції та приємне хвилювання, тому легко знаходиш підхід до людей.
- Організованість, як стан душі — у тебе завжди лад у справах, завданнях, у голові. І якщо ти йдеш у похід, то твій рюкзак зібраний ще за місяць, а коли твій друг змокне під дощем, саме у твоєму рюкзаку знайдеться зайвий дощовик.

Якщо ти уважно вивчив нашу вакансію і дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:
- Який рівень англійської (письмовий, розмовний).
- Що приваблює у нашій вакансії.
- Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua