ВАКАНСІЇ: Керівник групи технічної підтримки приміщень та обладнання
(вакансія від 26.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Медична Лабораторія «ДІЛА» запрошує на роботу Керівника Групи технічної підтримки приміщень та обладнання
Мета посади: Організація та управління службами сервісної технічної підтримки інженерних систем та комунікацій, побутового та лабораторного обладнання, процесами ремонту та будівництва приміщень
Основні обов’язки і завдання Керівника:
- Організує і контролює проведення будівельно-монтажних робіт, капітального, поточного ремонту та реконструкцій приміщень, а також пов’язаних з цим об'єктів інфраструктури
- Супроводжує проекти з будівництва, ремонту та реконструкції приміщень на всіх етапах будівельних та ремонтних робіт
- Проводить технічну оцінку нових приміщень
- Забезпечує поточне господарське обслуговування, оперативне управління та організацію робіт підрозділу в Києві та Регіонах
- Організовує процеси підтримки інженерної мережі, комунікацій та обладнання, якими оснащені приміщеня компанії.
- Затверджує проекти ТЗ та договорів на вибір КА для виконання ремонтних робіт в приміщеннях компанії в Києві та Регіонах та на закупівлю та обслуговування обладнання.
- Проводить аналіз вибраних потенційних КА, проводить перемовини, контролює виконання договірних відносин
- Планує щомісячний бюджет витрат коштів та контролює ефективне використання ТМЦ і витратних матеріалів
- Контролює технічний стан приміщень, інженерних систем, комунікацій та стан лабораторного обладнання на всіх об'єктах компанії.
- Контролює рахунки та договори: внесення в 1С, контроль оплати, отримання послуги та/або товару, звітність документами по бухгалтерії.
- Організовує діяльність щодо ідентифікації, оцінки та відбору ризиків, розробку програми управління ризиками підпорядкованих бізнес-процесів. Планує і впроваджує відповідні дії щодо їх усунення. Здійснює моніторинг ризиків та їх переоцінку. Реалізує програму управління ризиками.
- Проводить розбір невідповідностей. Визначає першопричини невідповідностей. Розробляє та впроваджує коригувальні дії та запобіжні заходи щодо запобігання повторних скарг і невідповідностей. Аналізує ефективність/результативність коригувальних дій. Оформлює записи про результати оцінки та заплановані дії.
- Розробляє та впроваджує ключові показники (індикатори) якості для моніторингу та оцінювання результатів роботи в усіх важливих (критичних) процесах.
- Розробляє і впроваджує план дій у надзвичайних ситуаціях для забезпечення безперервності бізнесу, доступності основних послуг.

Наші вимоги до знань та досвіду роботи:
- Повна вища технічна освіта (будівельна, інженерна)
- Досвід роботи не менше 3-х років в службах експлуатації, обслуговування приміщень та інженерних систем, обладнання
- Вільне володіння ПК. Досвідчений користувач MS OFFICE, 1С, Internet, PowerPoint, Outlook
- Досвід керування командою та декількома проектами з будівництва або ремонту одночасно, досвід технічної підтримки мережі приміщень
- Знання ДБН та інженерних систем. Досвід у формуванні бюджету (досвід роботи в облікових системах, бажано 1С), складання договорів, ведення переговорів, перевірки кошторисів.

Можливості та переваги роботи в МЛ «ДІЛА»:
- Конкурентна заробітна плата
- Офіційне оформлення
- Соціальні гарантії (24 календарні дні відпустки та оплачувані лікарняні)
- Компенсаційний пакет лабораторних досліджень

Чекаємо на Ваші резюме з детальним описом досвіду роботи та побажаннями рівня оплати праці.
Долучайтесь до колективу, що сприяє розвитку лабораторної діагностики заради здоров’я кожної людини!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua