ВАКАНСІЇ: Начальник сектору з розвитку бізнес-клієнтів в роздрібній мережі
(вакансія від 27.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Київстар є лідером корпоративного ринку телекомунікацій в Україні. Ми використовуємо провідні світові методики продажів телеком продуктів та активно розвиваємо нові напрямки IT-рішень для бізнесу.
Зараз ми шукаємо в команду В2ВНачальника сектору з розвитку бізнес клієнтів в роздрібній мережі, який посилить нас, допоможе розширити нашу присутність в одному з ключових каналів взаємодії з клієнтами, виведе на новий рівень продажі, надання якісного сервісу клієнтам та розвине бізнес-напрямок до амбітних масштабів.
Наші очікування:
- Досвід управління командами продажів та розвитку клієнтів у роздрібній мережі та успішне виконання планів продажів;
- Здатність мотивувати команду, забезпечувати результативність та залученість співробітників;
- Відмінні навички ведення переговорів та аналітичні здібності, орієнтованість на бізнес-результат;
- Ініціативність та націленість на досягнення цілей.

Функціональні обов’язки:
- Управління командою: Керування командою регіональних менеджерів та командою менеджерів з продажу та сервісу В2В у дилерській мережі, забезпечення високого рівня продуктивності, мотивації та розвитку співробітників;
- Реалізація стратегії: Участь у розробці стратегії розвитку В2В у роздрібній мережі, впровадження та реалізація стратегії;
- Контроль якості обслуговування: Забезпечення високих стандартів обслуговування бізнес-клієнтів у всіх регіональній мережі, моніторинг рівня задоволеності клієнтів;
- Аналіз ринку та стратегічне планування: Аналіз ринкових тенденцій та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей розвитку, участь у стратегічному плануванні бізнес-напрямку;
- Координація між підрозділами: Взаємодія з іншими підрозділами компанії для забезпечення ефективності проектів та ініціатив, спрямованих на розвиток В2В продажів у регіональній мережі.

Чому Київстар:?
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua